财务先进集体事迹材料

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范文一:国土局财务科集体先进事迹材料 投稿:江汿沀

国土局财务科集体先进事迹材料

把好这道关

在市国土资源局活跃着这样一群身影——她们勤学苦练,当一名政治强、业务精的铁算盘;她们增收节支,当一名严格管理的把关员;她们严于律已,当一名铁面无私的内审员;她们热情快捷,当一名优秀的服务员。她们就是市局财务科的一班女同志。她们在科长张帆同志带领下,刻苦钻研,爱岗敬业,为国土事业默默奉献自己的青春和汗水;她们一步一个脚印,工作一年一个样,在平凡的工作中创造出不平凡的工作业绩。她们在全市财会人员技术大比武中成绩名列前茅;她们经手的各种账目清清楚楚,一丝不苟,分毫不差;她们杜绝不合理开支5万元,追缴各类流失资金8万元;她们先后对系统内干部离任、基本建设等严格审计,清理不合理资金达9万元;她们热情为国家投资土地整理项目编制财务预算,预算资金达9000余万元„„她们先后被荆州市国土局评为先进科室,被市政府评为先进工作者,连续两年被市妇联授予“巾帼文明示范岗”,被市局评为先进个人。

勤学苦练当一名政治强、业务精的铁算盘

财会工作是一个十分敏感且非常重要的工作。一个单位如果没有一支政治强、业务精的财会队伍,势必会引发财务混乱,导致滋生腐败。为引导财会人员树立正确的人生观、价值观、权力观,她们坚持每周五的政治学习,组织她们认真学习“三个代表”重要思想,积极开展保持共产党员先进性教育;组织她们参观革命遗址和韶山毛泽东同志故居。通过加强政治学习,开展交心谈心,帮助财会人员自觉摆正个人与集体的关系,树立组织纪律观念;摆正家庭与事业的关系,树立爱岗敬业精神;摆正困难与前进的关系,树立发展的观念;摆正荣誉与地位的关系,树立正确的人生观、权力观、价值观。通过学习,她们时刻牢记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,自觉淡化权力,做到掌权为公,理财为民,不以权谋私。

在提高政治素养的同时,她们结合自身实际,苦练“内功”,不断提高专业素质和能力。要做一名合格的国土资源财会人员,不仅要具备财会专业知识,而且还要精通国土资源法律法规,为此,她们有的参加了中南财大函授班,有的自学财会本科专业。她们根据国土资源财会工作实际,带着问题去学,刻苦钻研,

吃透弄懂。通过业务学习,她们对自己本职范围内的工作轻车熟路,个个成为行家里手,在全市财会人员大比武中,名列前茅。

增收节支当一名严格管理的把关员

财会工作必须为单位增收节支。为此,她们建立健全国土系统财务管理制度,依制度去理财,做到严格管理、规范管理、民主理财,当一名把关员。

她们建立健全《市国土系统财务管理暂行办法》、《市国土系统财会人员管理制度》、《市国土系统财务收支两条线规定》、《市国土系统民主理财规定》等部门规范性文件。对这些文件和规定,她们以身作则,率先垂范,要求别人做到的,她们自己先做到;要求别人不做的,她们决不搞特殊化。

她们依财务管理制度对本系统财务工作实施规范化管理。首先,对系统财会人员进行专业培训和经常性指导。每年,组织两次系统财务人员专业培训,她们不仅自己根据系统财务工作中存在的问题精心准备讲义,有针对性去解决实际问题,而且还聘请中南财大教授和市财校的老师为财会人员讲课。对一些基础差、底子薄的同志,她们个别辅导,手把手地教。通过集中培训和个别辅导,系统财会人员熟悉了国家的主要财政政策,掌握了财政财务方面的专业知识,对财务预算、财务会计核算等专业知识做到轻车熟路。

其次,她们对系统财务严格监管,实行收支综合预算管理,做到“六个统一”,即统一部门预算编制范围;统一人员编制口径;统一公用经费标准;统一使用预算内外资金;统一国库集中收付;统一公共财政的收支科目。对无计划的开支,一律不予入帐;对不符合财务手续的票据,一律不予入帐。为此,她们得罪了少数人,但她们无怨无悔,依然把好财务这道关,杜绝乱开支的现象。

在节支的同时,她们还着力做好增收工作,对国土资源的每一笔收入,她们都要根据国家标准,认真核对,既不超标准;同时,对低于标准的,她们都要认真审核,对不符合有关规定擅自减免的,她们严格把关,予以追缴,避免国有土地资产流失。

严于律已当一名铁面无私的内审员

她们严把财务职业道德,严格执行财务纪律,秉公办事,严于律已,刚正不阿。她们根据市局要求,认真做好每一名干部的离任审计工作。几年来,她们先后对城西分局、沙口国土所等10多个单位负责人离任进行审计,对离任的中层

干部任职期间功过是非作出了客观的评价,为局领导采用干部提供了原始情况。如通过审计,查明原滨湖国土所负责人在任职期间严重超支,并发现一些违规违纪问题,问题查明后,移送有关部门处理。再如通过审计,初步查出一基层所所长和出纳员个人借支、多报重报费用等问题,为单位及时挽回了损失,建议市局对有关责任人给予行政处分。她们还认真开展基本建设审计,如对滨湖综合楼、汊河综合楼等基建工程审计时,

她们不顾酷暑,顶烈日,爬到楼顶,亲自丈量基建面积,查看工程质量,对基建工程支出,哪些应列入工程造价,哪些不应列入的进行分类,并按合同和工程规定,逐项核实,共核减工程款10多万元,减少了工程开支,节约了费用。

热情快捷当一名优秀的服务员

财务工作既细致又繁琐,她们在做好本职工作的同时,还积极主动为集体、为他人服务,而且从无怨言,随叫随到。科长张帆是一名军嫂,丈夫远在福建晋江部队工作,为既做好工作,又照顾好家庭,让丈夫安心服役,她放弃了花前月下,放弃了休息,放弃了娱乐。为协助机关后勤中心加强食堂、后勤管理,张帆帮助该单位建立了有关财产登记薄,健全各项核算帐,建立了各种物资收、支制度,进一步促进了后劲管理。

近两年,市连续申报了几个国家土地整理项目,涉及资金9000余万元,为协助做好项目预算,帮助组织申报资料,她们埋头啃书本,钻研《水利水电工程预算定额》、《土地整理项目预算编制规范》等专业书籍,边学边做,所编制的工程预算受到了上级的充分肯定。为组织申报资料,艾琼红、魏燕接受任务连续加班一个月,每天起早贪黑,不分节假日,有时甚至加班至凌晨。

经常有人问她们:“你们这样拼命工作图个啥?”,她们总是淡淡一笑回答说:“年轻人多干一点事不要紧,一个人活着,不能只想到自己,总要为他人、为单位、为社会做点什么”。为不断实现她们的信念,她们将继续谱写自己的奉献之歌,无怨无悔。

资料来源:http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/

范文二:县信用联社财务会计部先进集体事迹材料 投稿:蔡蝉蝊

县信用联社财务会计部先进集体事迹材料

县信用联社200年末各项存款净增3972万元,完成年度计划的108%;各项收入达到2270万元,同比增加629万元,实现利润389万元,考核利润达到483万元,人均创利4.8万元„„ 这一串串骄人的业绩,离不开上级管理部门对联社的指导协调,离不开联社所有员工的共同努力,更是县信用社的好管家、主任的贤内助——联社财务会计部精打细算、辛勤工作的结果。

县信用联社财务会计部有员工3人,平均年龄不到30岁,有中共党2名,与信息部一套人马,两块牌子,是集全县信用社会计核算、财务管理、信息科技、现金管理、账户及反洗钱等多项工作于一身的一个重要职能部门。,县信用联社财务部紧紧围绕联社的中心工作,结合部门工作实际,克服了人员少、工作头绪多的困难,在部门经理的带领下,开展了卓有成效的工作。

一、整章建制,规范财务管理及会计核算工作

县信用联社改制创立后,出台了相关的财务管理办法,但随着信用社改革的进一步深化,财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此,县信用联社财务部自初先后制定下发了《县信用联社财务实施细则》、《县信用联社会计工作规范化管理办法》、《县信用联社关于规范会计登记簿的通知》等制度规定,明确了费用审批流程,规范了会计工作行为,为联社其他工作的开展奠定了坚实基础。

二、巧做预算明重点,精打细算出效益

有了制度基础,财务部在一季度根据近几年来联社财务收支变化情况,结合全县业务经营特点,迅速制作了联社财务收支预算,明确了财务支出重点,为领导决策提供了依据,使财务支出逐步向业务开展倾斜,压缩非业务开支,并且在日常工作中对每一项收支都精打细算,不随意开支一分钱,全年压缩节约非业务公用开支147万元,但确使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。各社谈起的财务管理时都说:“财务部太抠门了,你多用一度电、多打一个电话,财务部都要审半天,超支了的发票拿都不要拿去报销,但是财务部的核算也让职工得到了实惠,个人福利有了很大提高,抠门一点公用费用,我们也拥护”。这些言辞是对财务管理工作的最好肯定。

三、积极参与信贷系统上线,促使联社阶段工作顺利完成

二季度,省联社信贷系统要在全面上线,为了促使此项工作的顺利完成,财务部没有因为不是本部门的工作而放任不管,而是积极参与,主动承担了资料整理、信息录入、机器布放等工作。联社人员年龄结构偏大,大多没有接触过计算机,信贷系统上线时需录入计算机的资料多,工作量特别大。财务部迎难而上,抽调全县接触过计算机的员工,既当老师,又当学员,加班加点在规定的时间内完成了相关工作,促使信贷系统在按时顺利上线,并确保了正常运行。

四、努力完成部门岗位工作,积极参与联社公共活动,处处起到模范带头作用

联社财务部是集多项工作为一身的一个部门,这就需要工作思路清、目标方向明确,重点突出。财务部经理将部门内的3名同志的工作按不同岗位予以明确分工分工,各有侧重。在工作中,同志之间积极主动配合:部门经理抓全盘、管核算,系统管理员管全县网络运行,财务部业务员抓现金管理和账户、反洗钱、核算工作。他们在完成各自工作的同时,还及时布置了全县的货币管理工作,从账户管理、反洗钱、反假币等方面做了细致周密的安排;认真做好会计辅导工作;积极参与了联社“双创”工作„„ 他们参与每一项工作时,总是那么默默无闻,因为他们是不经意的参与,默默的行动,从不计较部门和个人得失。因为他们深深懂得:联社是一个大家庭,财务部只是其中的一个成员,只有每个成员都为家庭献出一份力,这个家庭一定会很精彩。也正是在联社财务部的影响下,联社出现了人人出大力、个个争上游的可喜势头!如果你有机会走进县信用联社机关,看到风风火火的场景,那一定有财务部同志的忙碌身影„„

一份耕耘,一份收获。县信用联社财务部的艰辛付出,同志们看在眼里,领导想在心头:财务部经理被推荐出席市级先进个人,两名同志出席县级先进个人,一名同志被联社党委授予为优秀共产党员;一名同志被推荐为省级网络管理先进工作者,一名同志被评选为县级先进个人,一名同志被提名为优秀共产党员,财务部被推荐出席为市级先进集体。他们在获得这些荣誉的同时,没有骄傲,而是更加努力的工作着,为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。

资料来源:http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/

范文三:××建筑集团第×公司先进财务工作者事迹材料 投稿:戴凣凤

××建筑集团第×公司先进财务工作者事迹材料

时光荏苒,岁月如梭。我调入××市×××公司工作已有17个年头了。回顾自己的工作经历,有不少收获, 1992年获得××区先进税务办税员称号。1993年获得××区先进会计工作者称号。1996年第五施工队财务组获得××市园林局局级会计报表先进集体称号,这些荣誉与领导的关心和大家的支持分不开,下面就个人的情况简要汇报一下:

我的财务会计工作生涯近32年。我是从最基础的会计工作做起,做过出纳、材料会计、记账会计、成本会计、报表会计、主管会计至今。会计工作的每一个环节我都亲做亲临,我都熟悉和了解。我的工作宗旨是:首先要立足本职工作,一定要把本职工作做好。并注意把各方面的工作进行相互联系,不断的总结工作中的不足,紧紧围绕会计核算的中心,拓宽自己的工作思路。一个单位的会计,简单的花钱、报账、核算账目、报送会计报表,这只是基础的会计工作,也是必须要做的表面工作。为了更好的做好本职工作,我非常注重自己的业务学习,非常注重关心国家财务制度的改革和变化。时刻关注国家新出台的各项会计制度、各项会计核算改革;会计准则和各种税法变化和出台。只要是国家新颁布的系列财务会计、税法改革文件,我都会认

真学习,并结合自己的工作实践加以融会贯通。我认为:既然选择了会计职业,就要不断的学习,只有不断的学习才不会被时代所抛弃。随着自己工作能力的提高,只完成本职工作是远远不够。要想发挥财务工作的更大作用,把事后算账,变为事前预测、事中控制、事后结算。在日常工作中要注意加强与领导的沟通,把在工程施工中发生的不足,及时反馈给领导。并结合财务核算工作的特殊性,帮助领导及时掌握工程施工中不足环节,及时调整或纠正不利于施工中的不足之处,把影响经济效益的不利因素消灭在萌芽状态。我在成本核算方面注重做好以下工作:首先了解工程合同内容,了解工程概况。大概了解工程预算内容,及时关注工程施工进度,及时跟踪工程施工成本,及时催收工程进度款,保证工程进度的资金合理使用。根据财务收集的各种数据,控制各种成本的开支,及时将施工中的各种支出情况反馈给领导,帮助领导从多方面了解工程施工的进展情况。要及时把分部的总体经济效益情况,跟领导汇报和沟通。帮助领导决策工作时起到参考作用。第五分部一直时续发展到今天,跟主管领导和全体职工的尽职尽责工作分不开的。一个单位的财务核算数据结果,是一个企业经营成果的最终体现,是一个企业全方面工作的最终结果。所以为了企业的可持续发展,保证企业的最终经济效益,财务工作的重要性是不可或缺的。

范文四:财政局先进集体事迹材料 投稿:段摏摐

财政局先进集体事迹材料
县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来,坚持内抓管理强素质,强化服务树形象,以提高干部素质和促进财政体制改革为目标,大力开展创先争优活动。通过五年多的扎实工作,中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。中心连续两年被县政府授予会计先进集体;20*年、20*年被县总工会授予基层工会先进集体;连续五年被县财政局评为系统先进集体;20*年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”;20*年8月被团县委、文明办授予“青年文明号”荣誉称号;20*年被县委评为先进党支部;中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。《xx日报》、《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道,市《财政信息》、《xx通讯》、《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传,对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。一、以人为本抓管理中心坚持以人为本,通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了干部职工的工作水平。中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作,作为重点纳(转载自亿库网http://www.ekw.cn,请保留此标记。)入了中心领导班子日常工作,将目标任务分解并纳入年度目标管理考核,签订目标管理责任书。中心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提来抓,首先,加强了对工作人员的理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习,增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。再者,采取竞争择优上岗、优化组合等办法,挖掘和激发工作人员的能动性,充分体现能者上,平者让,庸者下的用人机制,让一批勇于创新,不怕吃苦,具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担,为财政事业的发展添砖加瓦,造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。二、强化服务树形象全心全意为各单位服务是中心的宗旨,更是财政文明服务窗口的根本要求。为全面提高服务水平,促进财政事业健康发展,中心加强管理,定员定岗,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制。同时严明工作纪律和作风,不准接受单位吃请,不准向单位索、拿、卡、要、报,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。实行文明礼貌问候(转
载自亿库网http://www.ekw.cn,本文由亿库网收集整理。)语,严格规范工作人员的日常言语、行为,无论是报账员还是其他有关人员,一律热情接待,笑脸相迎,热情礼貌,文明用语,做到一声亲切问侯,一个明确答复,工作忙闲一样热情,生人熟人一样关心,批评表扬一样接受,业务多少一样服务,领导在否一样自觉。优质服务,能办的事马上办、不刁难、不拖延、不推诿;不能办的或一时解决不了的事,耐心做好说明解释工作,做到一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热茶暖心,一句稍候谅解,一腔办事热忱,一声走好送行,坚决杜绝了不文明言语和行为,做到结报业务细心,咨询服务诚心,单位多时耐心,平时学习虚心。严格服务承诺制,实行延时报账服务,尽量方便核算单位及报账会计,不擅离职守,串岗、聊天、喧哗、迟到、早退,杜绝与报账员发生争执。工作人员经常深入到各核算单位去了解情况,广泛征求意见和建议,尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。限时打印会计报表,月报月终后3天内打印,年报年终后1天内打印。核算中心的工作人员本着服务第一,各核算单位至上的宗旨认真开展工作,尽可能给各核算单位一个满意的答复,所有这些优质服务均笑迎各核算单位的工作人员,真正体现真诚,以诚信打动各核算单位的工作人员。三、(转载自亿库网http://www.ekw.cn,请保留此标记。)深化改革出效益中心本着积极、稳妥、循序渐进的原则,围绕完善内部管理、加强会计监督、优化对外服务、切实理清改革思路,大胆探索,不断深化改革。先后制定了“模范柜组”和“先锋岗位”评比办法、岗位责任制、会计档案保管和保密制度、中心对外服务承诺,动了中心工作人员积极性,强化了单位内部财务管理。中心切实加强了与非税管理部门、财政预算部门、各集中核算单位、银行专柜的联系,切实改进工作方式方法,严格依法理财,取得了精神文明工作和财政工作的双丰收。据统计,五年来共累计核算金额xx亿元,直接归集财政资金xx亿元,纠正和完善不规范票据1xx张,金额达xx万元;拒绝不合理支出票据xx张,共涉及金额xx万元,其中:包括超标准会议费、差旅费、电话费,不符合规定的津〈补〉贴以及各种违规罚款等涉及金额xx万元;拒付应列入政府采购而擅自办理的业务xx笔,金额xx万元;拒绝向不符合财政拨款规定的二级单位甚至无拨款关系的单位拨款xx次,金额xx万元。
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范文五:财政局先进集体事迹材料 投稿:秦情惆

县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来,坚持内抓管理强素质,强化服务树形象,以提高干部素质和促进财政体制改革为目标,大力开展创先争优活动。通过五年多的扎实工作,中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。中心连续两年被县政府授予会计先进集体;20*年、20*年被县总工会授予基层工会先进集体;连续五年被县财政局评为系统先进集体;20*年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”;20*年8月被团县委、文明办授予“青年文明号”荣誉称号;20*年被县委评为先进党支部;中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。《xx日报》、《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道,市《财政信息》、《xx通讯》、《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传,对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。

一、以人为本抓管理

中心坚持以人为本,通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了干部职工的工作水平。中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作,作为重点纳入了中心领导班子日常工作,将目标任务分解并纳入年度目标管理考核,签订目标管理责任书。中心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提来抓,首先,加强了对工作人员的理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习,增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。再者,采取竞争择优上岗、优化组合等办法,挖掘和激发工作人员的能动性,充分体现能者上,平者让,庸者下的用人机制,让一批勇于创新,不怕吃苦,具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担,为财政事业的发展添砖加瓦,造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。

二、强化服务树形象

全心全意为各单位服务是中心的宗旨,更是财政文明服务窗口的根本要求。为全面提高服务水平,促进财政事业健康发展,中心加强管理,定员定岗,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制。同时严明工作纪律和作风,不准接受单位吃请,不准向单位索、拿、卡、要、报,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。实行文明礼貌问候语,严格规范工作人员的日常言语、行为,无论是报账员还是其他有关人员,一律热情接待,笑脸相迎,热情礼貌,文明用语,做到一声亲切问侯,一个明确答复,工作忙闲一样热情,生人熟人一样关心,批评表扬一样接受,业务多少一样服务,领导在否一样自觉。优质服务,能办的事马上办、不刁难、不拖延、不推诿;不能办的或一时解决不了的事,耐心做好说明解释工作,做到一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热茶暖心,一句稍候谅解,一腔办事热忱,一声走好送行,坚决杜绝了不文明言语和行为,做到结报业务细心,咨询服务诚心,单位多时耐心,平时学习虚心。严格服务承诺制,实行延时报账服务,尽量方便核算单位及报账会计,不擅离职守,串岗、聊天、喧哗、迟到、早退,杜绝与报账员发生争执。工作人员经常深入到各核算单位去了解情况,广泛征求意见和建议,尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。限时打印会计报表,月报月终后3天内打印,年报年终后1天内打印。核算中心的工作人员本着服务第一,各核算单位至上的宗旨认真开展工作,尽可能给各核算单位一个满意的答复,所有这些优质服务均笑迎各核算单位的工作人员,真正体现真诚,以诚信打动各核算单位的工作人员。

三、深化改革出效益

中心本着积极、稳妥、循序渐进的原则,围绕完善内部管理、加强会计监督、优化对外服务、切实理清改革思路,大胆探索,不断深化改革。先后制定了“模范柜组”和“先锋岗位”评比办法、岗位责任制、会计档案保管和保密制度、中心对外服务承诺,动了中心工作人员积极性,强化了单位内部财务管理。中心切实加强了与非税管理部门、财政预算部门、各集中核算单位、银行专柜的联系,切实改进工作方式方法,严格依法理财,取得了精神文明工作和财政工作的双丰收。据统计,五年来共累计核算金额xx亿元,直接归集财政资金xx亿元,纠正和完善不规范票据1xx张,金额达xx万元;拒绝不合理支出票据xx张,共涉及金额xx万元,其中:包括超标准会议费、差旅费、电话费,不符合规定的津〈补〉贴以及各种违规罚款等涉及金额xx万元;拒付应列入政府采购而擅自办理的业务xx笔,金额xx万元;拒绝向不符合财政拨款规定的二级单位甚至无拨款关系的单位拨款xx次,金额xx万元。

范文六:财务工作者先进事迹材料 投稿:梁煝煞

财务工作者先进事迹材料

xx,女,1973年10月出生,中共党员,财务大学本科学历,现为xx县人民法院行政会计,中级经济师,助理会计师。

该同志自2009年12月到法院从事财务工作以来,始终立足本职工作,忠于职守,敬业勤业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,出色地完成了职责范围内的各项工作任务。5年内她先后获县级奖励3次、县财政系统奖励5次,其中2004年、2006年、2008年被县委、县政府评为优秀工作者,2005年、2006年、2007年、2009年、2010年被县财政局评为先进个人和优秀党员。

一、刻苦钻研提高素质

针对法院目标任务重、头绪多,接触案件当事人多的实际,为尽快适应法院工作,提升法院财务管理能力,提高法院经费使用效益,充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用,xx同志认真学习党和国家的各项财经方针、政策,努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项财务法规,[莲 山 课~件]及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时,她在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致,时刻以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神,把自己全部身心投入到法院财务工作中。她利用业余时间认真 学习和研读《法院会计学》、《法院会计制度设计》、《法院财务管理》、《法院预算》和《基建会计》等书籍,并自学计算机操作技巧,全面实现财务微机管理,提高了工作效率。所有这一切,为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活账本”。

二、爱岗敬业锐意进取

法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作,它包含内容多,工作性质杂乱,没有规律,需要实实在在,容不得半点虚假和差错。所以,在日常工作当中,她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务,对院党组和各位领导安排、布置的任务积极接受,并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报,力求把工作做严、做细、做实,不拖后腿,把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财政局委派来我院工作的财政人员,但在实际工作中,她始终坚持高标准,严要求,自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象,不忘记自己是是党员、是国家工作人员。模范遵守院各项规章制度,受到了领导和同志们的一致好评。

多年来,她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大,她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等业务,晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟,磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格,也正是这样一种性格,使她在法院财务这一艰巨的岗位上更加出色。

三、恪尽职守细致周密

作为财会人员,规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的地方,她积极借鉴区内其他法院的经验和做法,起草和完善了《法院财务管理制度》,严格了经费开支的审批程序,增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油

料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况,及时制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采购管理办法》,使消耗性支出费用下降了近 20%。对法院财务管理过程中遇到的新情况、新问题,她及时向上级反馈意见,寻找解决办法,使法院财务管理逐步向科学化、规范化的方向发展,使财务管理工作更加精细,财务保障更加有力。为加强法院会计档案管理,她虚心请教其他单位财务主管人员,结合法院工作实际,制定了《会计档案管理制度》,并按照制度对法院近3年以来的所有会计资料进行收集归档,对2009年以后的会计原始资料进行了装订、打磨,并且严格按照建档要求,装盒入柜,建立财务会计档案检索目录,做到整齐划一,使我院的会计档案更加完整统一,更加科学规范。

四、热情耐心形象良好

xx同志注重加强为案件当事人服务意识,努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她虽是县财政局委派到法院的工作人员,但她处处维护法院的良好形象。在发放执行款和诉讼费退费过程中,她热心耐心地对待每一位案件当事人,并做到快速、仔细、准确,从未发生过差错。近几年我院每年执行款多在3000余万元,每年她需向5000余人次当事人发放执行款或诉讼费退费。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等业务中,她深知工资关系干警切身利益,所以她对每名干警的工资情况非常熟悉,谁到什么时间该调什么工资她用专门的本子记得清清楚楚,在干警询问工资增减或其他情况时,她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资,她要到财政局、人事局、组织部等单位跑很多趟,做到不厌其烦。

五、清正廉洁勤奋自觉

xx同志自觉并模范地遵守国家法律法规和最高院“五条禁令 ”,不做金钱奴隶,不屑向当事人 “索、拿、卡、要、报”,多年来没有任何形式的违法乱纪行为发生。她处处严格要求自己,廉洁自律,勤奋工作,认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难,不推诿、不扯皮,不论是份内的事,还是领导安排的其他任务,都能保质保量积极完成。从不言苦,总是想办法克服,尽职尽责完成各项工作。她坚持原则,严格依据财经纪律,加强目标管理,对不符合规定的支出坚持不予审核报销,不偏不倚,公正廉洁,真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。

总之 ,xx同志凭着朴实的工作作风,扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法,在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩, 将“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在法院财务管理工作中得到了充分展现。

范文七:财务部先进事迹材料 投稿:魏遐遑

信用社的好管家 主任的贤内助

—— 县信用联社财务会计部先进事迹介绍

县信用联社200年末各项存款净增3972万元,完成年度计划的108%;各项收入达到2270万元,同比增加629万元,实现利润389万元,考核利润达到483万元,人均创利4.8万元…… 这一串串骄人的业绩,离不开上级管理部门对联社的指导协调,离不开联社所有员工的共同努力,更是县信用社的好管家、主任的贤内助——联社财务会计部精打细算、辛勤工作的结果。

县信用联社财务会计部有员工3人,平均年龄不到30岁,有中共党2名,与信息部一套人马,两块牌子,是集全县信用社会计核算、财务管理、信息科技、现金管理、账户及反洗钱等多项工作于一身的一个重要职能部门。,县信用联社财务部紧紧围绕联社的中心工作,结合部门工作实际,克服了人员少、工作头绪多的困难,在部门经理的带领下,开展了卓有成效的工作。

一、整章建制,规范财务管理及会计核算工作

县信用联社改制创立后,出台了相关的财务管理办法,但随着信用社改革的进一步深化,财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此,县信用联社财务部自初先后制定下发了《县信用联社财务实施细则》、《县信用联社会计工作规范化管理办法》、《县信用联社关于规范会计登记簿的通知》等制度规定,明确了费用审批流程,规范了会计工作行为,为联社其他工作的开展奠定了坚实基础。

二、巧做预算明重点,精打细算出效益

有了制度基础,财务部在一季度根据近几年来联社财务收支变化情况,结合全县业务经营特点,迅速制作了联社财务收支预算,明确了财务支出重点,为领导决策提供了依据,使财务支出逐步向业务开展倾斜,压缩非业务开支,并且在日常工作中对每一项收支都精打细算,不随意开支一分钱,全年压缩节约非业务公用开支147万元,但确使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。各社谈起的财务管理时都说:“财务部太抠门了,你多用一度电、多打一个电话,财务部都要审半天,超支了的发票拿都不要拿去报销,但是财务部的核算也让职工得到了实惠,个人福利有了很大提高,抠门一点公用费用,我们也拥护”。这些言辞是对财务管理工作的最好肯定。

三、积极参与信贷系统上线,促使联社阶段工作顺利完成

二季度,省联社信贷系统要在全面上线,为了促使此项工作的顺利完成,财务部没有因为不是本部门的工作而放任不管,而是积极参与,主动承担了资料整理、信息录入、机器布放等工作。联社人员年龄结构偏大,大多没有接触过计算机,信贷系统上线时需录入计算机的资料多,工作量特别大。财务部迎难而上,抽调全县接触过计算机的员工,既当老师,又当学员,加班加点在规定的时间内完成了相关工作,促使信贷系统在按时顺利上线,并确保了正常运行。

四、努力完成部门岗位工作,积极参与联社公共活动,处处起到模范带头作用

联社财务部是集多项工作为一身的一个部门,这就需要工作思路

清、目标方向明确,重点突出。财务部经理将部门内的3名同志的工作按不同岗位予以明确分工分工,各有侧重。在工作中,同志之间积极主动配合:部门经理抓全盘、管核算,系统管理员管全县网络运行,财务部业务员抓现金管理和账户、反洗钱、核算工作。他们在完成各自工作的同时,还及时布置了全县的货币管理工作,从账户管理、反洗钱、反假币等方面做了细致周密的安排;认真做好会计辅导工作;积极参与了联社“双创”工作„„ 他们参与每一项工作时,总是那么默默无闻,因为他们是不经意的参与,默默的行动,从不计较部门和个人得失。因为他们深深懂得:联社是一个大家庭,财务部只是其中的一个成员,只有每个成员都为家庭献出一份力,这个家庭一定会很精彩。也正是在联社财务部的影响下,联社出现了人人出大力、个个争上游的可喜势头!如果你有机会走进县信用联社机关,看到风风火火的场景,那一定有财务部同志的忙碌身影„„

一份耕耘,一份收获。县信用联社财务部的艰辛付出,同志们看在眼里,领导想在心头:财务部经理被推荐出席市级先进个人,两名同志出席县级先进个人,一名同志被联社党委授予为优秀共产党员;一名同志被推荐为省级网络管理先进工作者,一名同志被评选为县级先进个人,一名同志被提名为优秀共产党员,财务部被推荐出席为市级先进集体。他们在获得这些荣誉的同时,没有骄傲,而是更加努力的工作着,为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。

范文八:财务先进个人事迹材料 投稿:高濊濋

财务先进个人事迹材料—事迹材料

xxx同志是徐汇区教育局计财科科长兼教育局会计中心主任在教育系统已经工作了30多年可以说是资深的财务专家了。凭着对教育事业的执著抱着满腔热情和强烈的责任感xxx同志多年来严格要求自己、不断提升能力、坚持刻苦学习理论和专业知识1994年就获得国家财政部颁发的注册会计师和注册审计师证书成为同行中自学成才的佼佼者成为教育系统公认的理财能手。 在长期的工作中xxx同志在区教育党工委、教育局的领导下求真务实、勇于探索在编制预算、资金运作、资金调度等方面总结了许多先进经验也逐渐形成了自己的风格 一、 头脑灵活勇于改革创新 “做好工作要有创新思维认准目标大胆实践努力把工作做好”这是xxx同志一直以来的追求平凡而不倦的追求激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。 为进一步深化教育经费管理体制的改革xxx同志带领全区教育单位全面推行部门财务收支预算管理并制定了预算管理办法强化预算管理职能改进预算编制方法根据“以收定支确保重点收支平衡”的预算安排原则合理编制各类资金的收支预算建立了“大收大支”的部门预算体制和学校经费支出定额标准。在预算实行过程中不断进行完善加强教育经费专项资金管理探索建立绩效评估机制实施“项目管理”为预算执行监督和考核支出效益确立基础。同时把部门预算、收支两条线、政府采购有机地结合起

来建立统一的预算管理体系切实增强教育系统资金调控的能力促进徐汇教育事业的发展。 2001年应徐汇教育发展的要求教育局率先在全市教育系统中成立了教育局会计管理中心这一举动当时在全国也属于领先。会计管理中心主要承担全区教育系统各单位会计核算、财务管理和财务咨询等职能上级领导把它的筹备和建设工作交给了xxx同志。面对全新的任务和严峻的挑战xxx同志欣然接受并积极开动脑筋进行大胆的创新实践不仅很快理顺了会计管理中心的各项工作充分发挥了会计管理中心的职能而且促进了教育财会队伍专业水平和财会人员业务素质的提高为加强教育资源的综合管理逐步规范各基层单位的经济运作秩序起到了非常大的作用。 二、思路清晰讲究全面细致 财务工作来不得半点的疏忽和大意。xxx同志深知这一点并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致处处徐汇教育的发展出发一丝不苟地做好本职工作。 为教育发展合理安排经费的使用。xxx同志在教育经费使用中合理调整教育经费支出结构为稳步提高教师待遇、为“加强初中建设工程”、“信息化工程”、“国际教育交流”、“加强对高层次人才的关注和培养”等提供了强有力的财力支撑有力推进了这些工程的建设。通过对体制机制的改革调整加强制度建设和管理力度提高教育经费使用效益。 积极协调有关部门。教育作为政府的一种公共服务教育经费的投入和支出涉及到其他许多部

门。xxx同志总是“主动出击”积极协调依法保障教育经费“三个增长”安排使用上优先满足义务教育维持和发展的需要。

三、动作到位行动果断务实 结合综合治理教育乱收费xxx同志发挥会计委派的作用对学校收费情况进行监督2003年初印制500册《2003年治理乱收费文件及领导讲话汇编》发放到全区所有中小学、幼儿园党政领导手中使每位领导和全体教职员工人人知晓为所辖的所有中小学、幼儿园校门前制作了统一的教育收费公示牌印制12万份资料分发到全区每一位学生家长手中做到学校明明白白收费家长明明白白缴费。 四、把关严格自觉遵纪守法 xxx同志在财务工作中历来都是严格执行各项财务制度自觉做到遵纪守法。在接受区财政对行政事业单位收支两条线管理、政府采购、会计信用等级、预算信用等级等的检查和评定中在对教育局的各项财务审计中均无违法违纪现象教委年报、财政年报等均受到相关部门表彰奖励同时他领导的教育局计财科最近几年连续获得市区有关部门的表彰奖励

范文九:财务部先进事迹材料 投稿:姜饖饗

***理财工作业绩

***2010年各项业务总收入 ,与近三年相比分别增长了 ;固定资产总额达到 ,与近三年相比分别增长了 ;职工年均待遇与近三年相比分别增长了 …… 这一串串骄人的业绩,离不开上级管理部门的指导协调,离不开全院职工的共同努力,更是院领导班子勤于管理和财务部门精打细算、辛勤工作的结果。

我院财务科有职工3人,其中党员2人,是集全院会计核算、财务管理、现金管理、后勤总务管理等多项工作于一身的一个重要职能部门。多年来,财务科紧紧围绕医院的中心工作,结合部门工作实际,克服了人员少、工作头绪多的困难,在院支部的带领下,开展了卓有成效的工作。在创建一级优等医院和全省示范乡镇卫生院活动中,我院的财务管理工作得到了省、市、县检查组专家的肯定,计财工作连续 年在年终检查中在全县乡镇卫生院中排名第一。我们的主要做法是:

一、整章建制,筑牢单位财务管理的基础

随着医院的改革和发展,卫生院原有的财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此,院领导班子与财务科在深入开展调查研究的前提下,于2009年借“一优”医院评审之机重新修订了《实施细则》、《管理办法》等制度规定,加强了 监管,明确了费用审批流程,规范了 工作

行为,为其他工作的开展奠定了坚实基础。

二、加强学习,不断提高财务人员自身素质

财务工作是一个专业性很强的工作,我院的财务工作人员始终不放松对自己的要求,他们把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述,为做好新时期的财务工作打牢了政治基础。在注重政治学习的同时,更加努力学习业务知识,通过组织学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责、财务管理书籍等一系列专业知识,每年组织全体财会人员参加一次县级部门组织的 培训,通过学习不断增强财务人员自身的政治素质和业务水平,为我院财务管理水平的提高打牢了基础。

三、巧做预算明重点,精打细算出效益

有了制度基础,财务部门根据医院财务收支变化情况,结合单位业务特点,每年年初迅速制作了单位财务收支预算,明确了财务支出重点,为领导决策提供了依据,使财务支出逐步向业务开展倾斜,压缩非业务开支,并且在日常工作中对每一项收支都精打细算,不随意开支一分钱,近三年来,每年压缩节约非业务公用开支 万元,但却使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。

四、加强信息化管理,用信息技术推进财务管理水平的提高。

随着单位业务的不断发展,财务管理的各种 不断增加 ,细化,加之财务制度和会计准则的改变,对财务管理和核算提出了更高的要求,财会人员深深地体会到,单靠手工劳动只能整天忙于日常的记账、算账和报账工作,无暇有效地参与单位的决策管理工作,为此,推行会计电算化管理成为广大财务工作者的迫切愿望,也是财会制度改革的迫切要求和财务工作发展的必然趋势。单位在当时资金非常紧缺的情况下,抽出资金专门为财务科配置了电脑,在全县率先使用电脑 ,在后来先后上了 软件,使财务管理逐步向信息化靠拢;2009年我院开展了信息化建设,专门设立了财务管理工作站,将 ,使财务管理正式走上了信息化道路。会计电算化与财务信息化管理的实施,使财会人员的工作效率大幅度提高,使财务人员在做账、算账和报账的同时主要精力集中在了财务管理和企业管理上。

一份耕耘,一份收获,虽然我院的财务管理工作取得了一定的成绩,但离上级领导的期望还很远,离单位发展的需要还有很大差距,我们将更加努力探索与实践,为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。

范文十:财务先进事迹材料 投稿:陶鋐鋑

xxx,男,汉族,1974年5月出生于xxx县xxx乡,1998年毕业于河南财经学院,XX年7月加入中国共产党,大学文化程度,现任xxx县人事局办公室主任兼会计。

他从事财务工作近六年来从没有出现过一丝一毫的差错,由于他工作的出色,XX—2011年连续被县委评为优秀共产党员.他始终认为从事财务工作的人员必须精打细算,斤斤计较,他是这样想的也是这样做的。

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质

他做为一名共产党员,始终把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者,他努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,xxx同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍,二遍不会三遍,直到学会为止。记得XX年县财政局要求日常报表,工资等都必须在计算机上打印上报审批,这可愁坏了xxx同志,因为他的汉字输入速度较慢,如果将这项工作完成,至少得二、三天的时间方可上报,业务部门要的又急,于是他暗下决心,彻底提高自己的汉字输入速度,于是他加班加点,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后他为自己买了许多关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋

xxx同志业务能力特别强,虽然这样他本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教。他认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到他为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。

xxx同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位带来巨大的损失,所以在日常工作中他处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象,他不怕得罪人,坚决退回重新开票,他如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题他及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让他拿预算方案时,他总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对他说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中他总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中他更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做到最好。

xxx同志在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与经办人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。局里使用每笔资金时,他总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。

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