新安全法实施时间

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范文一:安全生产法及相关法律实施的时间 投稿:江嵃嵄

安全生产法及相关法律实施的时间

1. 中华人民共和国《安全生产法》 实施日期:2002年11月1日

2. 中华人民共和国《刑法》 实施日期:1997年10月1日

3. 中华人民共和国行政处罚法 实施日期:1996年3月17日

4. 中华人民共和国职业病防治法 实施日期:2002年5月1日

5. 中华人民共和国矿山安全法 实施日期:1993年5月1日

6. 中华人民共和国消防法 实施日期:1998年9月1日

7. 8. 煤矿安全监察条例 实施日期:2000年12月1日

9. 建设工程安全生产管理条例 实施日期:2004年2月1日

10. 危险化学品安全管理条例 实施日期:2002年3月15日

11. 特种设备安全监察条例 实施日期:2003年6月1日

12. 安全生产许可条例 实施日期:2004年1月13日

13. 14. 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 日期:2001年4月21日

15. 注册安全工程师执业资格制度暂行规定 实施日期:2002年10月3日

16. 安全生产违法行为行政处罚办法 实施日期:2003年7月1日

17. 注册安全工程师注册管理办法 实施日期:2004年10月1日

范文二:学习新安全生产法安排时间表 投稿:白駎駏

分公司新《安全生产法》宣传、学习安排表

时间 学习内容 参加人员 组织人或主讲人 备注

2014 年 11 月 7 日 (星期五)下午 3:00 至 5:00

1、 深入贯彻、 学习新《安 全生产法》 总动员 2、 学习新《安 全生产法》 十大亮点

机关管理人员、 在洛项目经理、 项目总工、 项目 部专职安全员

1、xxx 组织学习分 公司《关于开展新 < 安全生产法 > 学 习宣传活动的通 知》, 进行贯彻、学习新 《安全生产法》总 动员; 2、 xxx 讲课: 新 《安 全生产法》的十大 亮点

2014 年 11 月 14 日 (星期五)下午 3:00 至 5:00 2014 年 11 月 21 日 (星期五)下午 3:00 至 5:00 2014 年 11 月 21 日至 25 日

新 《安全生产法》 机关管理人员、 xxx 主讲 2014 新 解析 在洛项目经理、 《安全生产法》解 项目总工、 项目 析 部专职安全员 对照原《安全生 产法》通读、全 文学习新《安全 生产法》 机关管理人员、 xxx 主讲 2014 新 在洛项目经理、 《安全生产法》 项目总工、 项目 部专职安全员

新 《安全生产法》 机关管理人员、 安全科组织拟题、 试题 在洛项目经理、 答卷。 项目总工、 项目 部专职安全员 贯彻、学习新《安全生产法》活动总结

2014 年 11 月 21 日至 25 日

说明: 1、对贯彻学习新《安全生产法》 ,各直属项目部、驻外分公司要参考以上学习内容、时 间安排,自行组织进行授课。 2、各直属项目部、驻外分公司要认真组织机关人员、所属项目工程的管理人员贯彻学 习新《安全生产法》 ,要求 2014 年 11 月底前学习完毕。 3、要求各直属项目部、驻外分公司将学习计划安排于 2014 年 11 月 5 日前上报七建分 公司安全科, 4、宣贯学习新《安全生产法》到 2014 年 12 月底暂告一个段落,要求各直属项目部、 驻外分公司必须将学习情况总结,于 2014 年 12 月 5 日前上报 xxx 分公司安全科.

范文三:新安全法实施工作总结 投稿:吴袿裀

青海省通天河藏药制药有限责任公司

新《安全生产法》实施工作总结

新修订的《安全生产法》已于2014年12月1日起施行,我公司根据省、市各级政府和园区管委会相关文件精神的要求,组织人员进行了认真学习、宣传和贯彻施行,现将新安全法实施工作总结如下:

一、指导思想

充分认识新安全生产法的重要意义,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。

二、工作安排

12月10日,组织公司管理层于小会议室学习新安全法。

12月11日,组织公司全体员工于大会议室学习新安全法。

12月12日,组织公司管理层进行全厂安全隐患排查工作。

12月12日至20日,组织人力、物力进行隐患整治工作。

12月21日,组织公司管理层于小会议室召开总结会。

三、具体实施内容

接到上级部门关于贯彻实施新安全生产法的指示后,公司领导高度重视,积极贯彻实施,首先组织公司管理层于12月10日召开了相关会议,本次会议由公司安全生产领导小组组长李翠玲同志主持,会议首先集体学习了新的安全生产法,然后根据安全法,重新强调了各级管理部门的职责,并将安全指标落实到人。会议最后,制定了新安全法的宣传和实施计划。

根据实施计划,公司于12月11日,组织全体员工于大会议室学习新安全法,本次会议由安全生产领导小组组长李翠玲同志主持。董事长张国良同志首先发言,要求全体员工要把安全生产放在第一位,在冬季这个事故多发季节要注意

防范火灾等灾害,同时在生产过程中,要注意自身安全,最后他强调各级管理人员要切实负起责任来,把安全、生产等工作全部做到位。随后,由赵德贤同志组织大家共同学习了新安全生产法。会议最后,由李翠玲同志作总结,并针对公司实际生产、生活中的安全问题提出一些宝贵意见。

根据实施计划,12月12日,公司管理层进行了全厂安全隐患排查工作,在检查过程中,发现如下问题:新安全法宣传力度不够,缺少条幅标语;锅炉房缺少警示牌;生产车间大厅没有做到制度上墙;厂区西护栏边沙柳过多过高,离宿舍区太近,危及宿舍区安全。针对这些问题,公司领导指定生产、后勤和采购部限期整改。

12月18日,在生产部、后勤部和采购部的努力下,以上全部问题得到了整改,公司制作了新的安全生产宣传条幅;锅炉房增加了警示牌;生产车间大厅增加了《车间安全生产制度》、《触电专项预案》、《火灾专项预案》、《灼烫、机械伤害专项预案》等比较重要和实用的制度宣传牌,极大的方便了员工学习安全和自救知识。后勤人员将沙柳割掉了一半,设置了足够的防米缓冲区。

12月21日,公司召开了总结会,李翠玲同志总结了新安全法实施情况,对于取得的成绩给予了充分的肯定,同时指出,安全工作是一项长期工程,新安全法中的很多规定和要求,我们还没有做到位,需要大家长抓不懈,努力学习新安全法,把新安全法中的要求转化成公司的长期制度,把新安全法贯彻到实际的生产和生活当中去。会议最后,她再次强调,要尽快催促化工设计院,将《安全生产现状评价》工作尽快完成。

青海省通天河藏药制药有限责任公司

2014年12月22日

范文四:新《食品安全法》本月实施 投稿:丁枳枴

2015年10月1日,被称为“史上最严食品安全法”的《中华人民共和国食品安全法》正式实施。新《食品安全法》规定,食品生产企业应当就下列事项制定并实施控制要求,保证所生产的食品符合食品安全标准:原料采购、原料验收、投料等原料控制;生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制;原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制;运输和交付控制。   食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度,如实记录食品原料、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容,并保存相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后6个月;没有明确保质期的,保存期限不得少于两年。   食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度,如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容,并保存相关凭证。

范文五:新安全生产法实施一周年 投稿:谢秶秷

新安全生产法实施一周年

12月1日是新安法实施1周年,国家安全监管总局提示:

各生产经营单位要依法履行安全生产主体责任,确保各项法定义务落实到位;

地方各级政府要依法履行安全监管责任,深化安全生产依法治理,构建规范的安全生产法治秩序;

广大职工要依法依规履行安全义务,切实做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害;

承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。 人民日报:加快提升安全生产法治化水平 “法令者,民之命也,为治之本也。”12月1日,是《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》实施一周年。一年来,安全生产在法治指引下,呈现出新的变化:截至10月31日,全国各类安全生产事故起数和死亡人数同比分别下降11.6%和13.6%,较大事故同比分别下降12.5%和11.8%,重特大事故起数和死亡人数同比分别下降

9.1%和5.1%。安全生产形势总体稳定、持续好转的背后,正是安全生产法治化水平的不断提高。

安全生产既是经济和社会问题,也是重大的政治问题。党的十八大以来,党中央高度重视安全生产工作,习近平总书记多次发表重要讲话,深刻论述了安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制、企业主体责任、长效机制建设等重大理论和实践问题,为推进安全生产法治化指明了方向。修改后的《安全生产法》,确立了以人为本、安全发展的指导原则,丰富完善了“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化了生产经营单位安全生产主体责任,健全了隐患排查治理制度。这是党中央依法治国方略在安全生产领域的重要体现,对预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展具有重要的时代意义。

协调推进“四个全面”战略布局,实现“五个发展”,安全生产是基础也是保障。以法治方式抓安全,以底线意识谋发展,就要看到,当前安全生产领域,仍然存在有法不依、执

法不严,非法违法和违规违章屡禁不止等突出问题,加快推进安全生产法治化进程任务依然繁重。安全生产不能好了伤疤忘了疼,不能头痛医头脚痛医脚。面对新形势新任务,各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,坚持人民利益至上,始终把安全生产放在首要位置,坚决落实安全生产责任制,切实做到党政同责、一岗双责、失职追责,将依法治安作为依法治国和依法行政的重要内容,不断开创安全生产法治建设新局面。

法律的生命在于实施,法治的目标在于良政和善治的实现。加快提升安全生产法治化水平,就要大力推进安全生产科学立法,加快推进配套法规的制修订工作,建立多元化安全生产法规规章起草机制、立改废释并举的法规建设机制,以及安全生产法规规章运行评估制度。就要进一步严格安全生产监管执法,不断创新安全生产监管执法机制,推行联合执法和委托执法,层层公布安全生产权力清单和责任清单。就要进一步强化安全生产法治监督,严格规范性文件的合法性审查,重点防范违反法律法规的规定,切实纠正一些文件中存在的违法违规现象。

习近平总书记指出:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”在全面依法治国大背景下,将安全生产纳入法治化轨道,善于运用法治思维和法治方式解决安全生产领域的矛盾和问题,我们就能以安全生产筑牢执政为民的生命线、划定法治政府的责任线,为全面建成小康社会和实现中国梦提供坚实保障。 新华社:坚持以人为本 推进安全发展

新华社北京12月1日电(记者 徐博)2015年12月1日是新《安全生产法》施行一周年。在这一年里,国家安全生产监管总局扎实推进新《安全生产法》,为安全生产形势持续稳定好转提供了坚强有力的法规制度保证。

狠抓宣传培训,安全事故下降

截至今年10月31日,全国各类安全生产事故起数和死亡人数同比分别下降11.6%和13.6%,较大事故同比分别下降12.5%和11.8%,重特大事故起数和死亡人数同比分别下降9.1%和5.1%。

煤矿连续31个月没有发生特别重大事故。民航飞行连续5年、铁路交通连续4年、金属和非金属矿山连续27个月没有发生重大以上事故。

大部分地区安全生产形势平稳,32个省级统计单位有28个单位实现了事故总量和死亡人数的双下降,有13个单位没有发生重特大事故。

安监总局相关负责人介绍,新修订《安全生产法》颁布以后,各级政府和有关部门纷纷利用广播、电视、报纸、互联网等各种宣传途径,组织开展了形式多样、群众喜闻乐见的普法宣传活动,广泛宣传新修订的《安全生产法》的立法精神及法律规定,普及安全生产法律知识,为法律实施营造了浓厚的舆论氛围和良好的执法环境。

各级安全监管监察部门通过举办培训班、研讨会和讲座等方式,分期、分批组织安全监管监察执法人员开展新安法专题培训,积极部署和推动生产经营单位有计划、分层次地组织开展单位负责人、安全生产管理人员和岗位作业人员的学习培训,促进全体从业人员了解、明确生产经营活动中的法定权利和义务,自觉做到学法、懂法、守法、用法。

完善配套法规,调整审批流程

针对《安全生产法》的修订内容,安监总局及时调整有关行政审批事项和配套监管措施,进一步深化简政放权职能转变。今年以来,安监总局还根据新法律的有关规定,完成了63部规章的清理工作,废止4部,修改31部,进一步规范安全生产及行政执法工作。

浙江省安监局已经对全省安监系统的行政许可事项进行调整,修改了有关权力清单事项。青海省安监局大力推进安全生产监管权力清单制度,对行政权力进行梳理、细化、合并、精简,确定行政权力事项323项,规范编制权力清单和运行流程图26项,明确项目类型、责任处室、法定期限、承诺期限和相应的追责情形,公开服务电话和监督投诉电话,接受社会监督。

据初步统计,新修订的《安全生产法》颁布实施以来,各地共清理不符合安全生产法规定的规范性文件7173件,其中省级清理762件,地市以下清理6411件。

健全责任体系,提高执法水平

2015年以来,安监总局把建立完善的安全生产责任体系作为构建安全生产长效机制的关键,扎实推进“三级五覆盖”工作。“三级”是指省、地、县三级。

“五覆盖”是指“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“政府主要领导同志担任安委会主任”全覆盖;“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖;“三个必须”全覆盖,即:“管行业必须管安全,管生产必须管安全,管业务必须管安全”全覆盖。

从全国情况看,全国4.16万个乡镇(街道)中,落实“五覆盖”的已达

3.65万个,覆盖率87.60%;有工矿企业的行政村共26.98万个,落实19.60万个,覆盖率72.65%。从各地区情况看,福建、海南和新疆生产建设兵团3个省级单位已全部实现“五级五覆盖”。

预防为主,警钟长鸣

安全生产,预防为主。今年1月至8月份,各地安全监管部门、煤矿安全监察机构查处生产经营单位重大事故隐患3530项,已监督整改2567项,整改率88.3%,同比增加4.3个百分点。其中煤矿安全监察机构查处煤矿重大事故隐患405项,已监督整改322项,整改率91.7%,同比增加6.7个百分点。

安全生产,警钟长鸣。7月21日,安监总局首次发布煤矿矿长“黑名单”,张光伟、陈胜华等13人终身不得担任煤炭行业的矿长(董事长、总经理)。

目前全国32个省级安全监管部门都定期向同级组织部门报送安全生产情况,安全生产被纳入领导干部政绩业绩考核内容,严格落实“一票否决”制度。

为强化部门联动,加强守信激励和失信惩戒,国务院安委会要求,各地区要于2016年底前建立企业安全生产违法信息库,于2018年底前实现全国联网,并允许社会公开查询。

另据安监总局相关负责人介绍,今年1月至10月份,各地安全监管部门、煤矿安全监察机构查处生产安全事故3226起,应结案2410起,已结案2096起,结案率87%。其中,较大以上事故202起,应结138起,已结117起,结案率84.8%,同比增加5个百分点。

央广:新安法实施一周年 安全生产形势持续稳定好转

央广网北京12月1日消息(记者满朝旭)据中国之声《全国新闻联播》报道,今天是我国新《安全生产法》正式实施一周年。一年来,新《安全生产法》的实施促使全国安全生产形势持续好转。

据国家安全监管总局统计,今年1到10月份,全国各类安全生产事故起数和死亡人数同比分别下降11.6%和13.6%,较大事故同比分别下降12.5%和11.8%,重特大事故起数和死亡人数同比分别下降9.1%和5.1%。国家安监总局政策法规司司长支同祥表示,煤矿连续31个月没有发生特别重大事故。大部分地区安全生产形势平稳,32个省级统计单位有28个单位实现了事故总量和死亡人数的双下降。新《安全生产法》明确规定,建立隐患排查治理制度,从源头上控制、预防和减少生产安全事故。

另外,全国重点行业领域安全生产隐患排查治理已经取得阶段性成果。今年1到8月份,各地安全监管部门、煤矿安全监察机构查处生产经营单位重大事故隐患3530项,已监督整改2567项,整改率88.3%。新《安全生产法》加大对安全生产违法行为的责任追究和事故查处力度,明确了事故行政处罚和终身行业禁入制度。支同祥说,今年1到10月份,各地安全监管部门、煤矿安全监察机构查处生产安全事故3226起,已结案2096起,结案率87%。7月,国家安全监管总局首次发布煤矿矿长“黑名单”,张光伟、陈胜华等13人,因所在矿发生了责任事故而终身不得担任煤炭行业的矿长、董事长和总经理。

中国安全生产报:书写好“依法治安”新篇章

天地转,光阴迫。转眼之间,今天,新《安全生产法》实施一周年了!回首这一年,我们走在“依法治安”的大路上,风正扬帆,蹄疾步稳。

“法令者,民之命也,为治之本也。”2002年,《安全生产法》出台,安全生产有了根本大法。本报发表社论,标题就是“安全生产法制建设的重要里程碑”。12年后,《安全生产法》经过大幅修改,以崭新面貌出台。“世易时移,变法宜矣。”新《安全生产法》的颁布实施,是安全生产领域贯彻依法治国方略的具体体现,标志着安全生产工作正全面进入健全的法治轨道。

实践一再证明,抓好法治体系建设,是根本性、全局性、稳定性和长期性的,更是“标本兼治、重在治本”之良方。过去这一年,“依法治安”进入了快车道。全国上下积极开展形式多样的新《安全生产法》普及宣传活动,有计划、分层次地组织学习培训活动,做到了重点人员全覆盖、社会公众受教育。与此同时,配套法规规章制修订工作紧锣密鼓,执法力度不断加大、执法效能不断提升,安全生产法治化水平显著提升。

在新的历史起点上,中央提出全面依法治国,是为民族复兴筹、为长远发展谋。加快推进安全生产法治化,关系到近年来安全生产工作成果的巩固和发展,关系到“四个全面”战略布局在安全生产领域的深入贯彻落实。瞄准“根本好转”,为“中国梦”保驾护航,我们肩膀上的担子重,责任大。面对新形势、新任务和新要求,必须牢记职责使命,强化法治意识,加大依法治理力度,从严务实,真抓实干,努力开创安全生产法治建设新局面。

一要大力推进科学立法。加快推进新《安全生产法》配套法规的建设工作,推动安全生产与职业健康立法融合。做好安全生产地方法规和政府规章的制修订,建立多元化安全生产法规规章起草机制,完善安全生产政策法规解读、舆情收集与回应、公众互动交流信息平台。建立立改废释并举的法规建设机制,建立安全生产法规规章运行评估制度。

二要进一步严格监管执法。要不断创新安全生产监管执法机制,通过政府购买服务等方式,提高安全监管执法专业化水平。推动安全监管执法内容表格化,开展执法效果评估。要搞好依法治安与全面深化改革的衔接配合,进一步明晰权力边界。国家安全监管总局将分批公布权力清单和责任清单。各地安全监管部门要因地制宜,及时予以细化,促进安全生产监管工作的规范化。

三要进一步强化法治监督。要建立统一的安全生产法审制度,严格规范性文件的合法性审查。要积极运用信息化手段,探索“互联网+安全监管”机制。要建立完善安全生产诚信约束机制。各级安全监管监察部门要在2016年底前建立企业安全生产违法信息库,2018年底前实现全国联网,严重违法违规行为要向社会公开。研究制定安全生产检查和行政执法规范,建立健全计划检查、重点检查、专项检查、定期检查、联合检查、随机抽查等监管监察执法制度,规范行政执法工作,进一步提高安全生产监督检查效能。

四要进一步加强法治宣传教育和基层执法队伍建设。要深入持久地开展安全生产法治宣传教育活动,坚持安全生产普法与执法并重,进一步发挥法治宣传教育在全面推进依法治安中的重要作用。要突出抓好基层执法队伍建设,

通过实行派驻执法、跨区域执法和委托执法等方式,加强和规范乡镇街道及各类经济开发区、工业园区、大型港区安全监管执法工作。要加强安全生产监管执法人员法律法规和执法程序的培训,培养安监执法队伍,不断提高安全监管执法能力和水平。

良法善治、国泰民安,如此重任时刻在肩。在“四个全面”战略布局下,在“十三五”攻坚克难中,我们要矢志不渝、奋发有为,以坚决贯彻新《安全生产法》为核心,努力形成新认识、打开新局面、开辟新境界,不断书写好“依法治安”的崭新篇章。(本报评论员)

范文六:新高考实施细则--等级赋分和时间安排 投稿:侯媁媂

浙江省教育厅公布新高考改革细则—《浙江省普通高中学业水平考试实施办法》《浙江省普通高校招生选考科目考试实施办法》。新高考学业水平考试和选考科目考试时间排定,选考科目中最难理解的“等级赋分”规则出炉。

学业水平考试将在2015年10月进行首次开考,其中外语科目2016年10月进行首次考试,外语“一考两用”,考试范围和要求由教育部考试中心规定,成绩既用于评定学业水平等级又用于高考。

从具体细则来看,每一门选考科目的每次考试,都有1%的学生能拿满分。 学业水平考试

设5个等级

新的高考方案,把高中学业水平考试上升到了国家级考试,按照高考的要求进行组织管理。考试安排在标准化考点、考场进行,实行全省统一命题、统一施卷、统一阅卷、统一评定成绩。

学业水平考试实行网上报名。所有普通高中在校生必须参加所有科目的考试,高中阶段其他学校在校生和社会人员也可报名参加各科考试,每科至多报考2次。2次考试都不合格的可以增加1次考试机会。

考试科目有语文、数学、外语(含英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语)、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术(含信息技术、通用技术)、体育与健康、音乐、美术。其中体育与健康、音乐、美术由各市教育行政部门依据有关规定组织实施,外语参加全国考试,其余科目实行全省统一考试。 学业水平考试一年安排两次,分别在4月和10月进行。2015年10月进行首次考试,其中外语科目2016年10月进行首次考试。每年4月开考除外语以外科目,10月开考全部科目,外语另一次考试安排在6月统一高考期间进行。 学业水平考试时间,语文、数学各80分钟,外语120分钟,思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术各60分钟。

学业水平考试各科分值为:语文、数学各100分,外语150分,思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术各70分。评卷由省教育考试院统一组织。 成绩采用等级制,设A、B、C、D、E 5个等级,E为不合格。以卷面得分为依据,A、B、C等按15%、30%、30%最接近的累计比例划定,E等比例不超过5%。也就是说,大约15%的同学可以拿到A,得到E的同学不超过5%。 普通高中2013级及之前的在校生仍按原办法参加考试。因休学、留级等原因转入2014级的学生,其已获得的学业水平考试成绩等级有效。

选考科目

每位考生限选3门

选考科目考试,指的是考生从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术(含信息技术和通用技术)7门学科中自主确定3门选考科目,选考科目要计入高考总分。

新高考选考实行网上报名。选考科目在首次报考该科目时确定。每科最多报考2次。成绩2年有效。

高中选考一年安排两次,分别在4月和10月与高中学业水平考试同期进行。各科考试时间在高中学业水平考试同科目基础上各加长30分钟,各为90分钟。高中选考在2015年10月进行首次考试。

统一设置在标准化考点,同考点的选考科目考试与学业水平考试分设考场。 符合高考报考条件的考生,在有效期内自主确定所选科目的一次成绩记入高考总成绩。

21个等级进行赋分

另外,大家关心的等级赋分方案具体为:考生各科成绩按等级赋分,以当次高中学考合格成绩为赋分前提,高中学考不合格不赋分。起点赋分40分,满分100分,共分21个等级,每个等级分差为3分。

具体等级比例和赋分值

所以,新高考的成绩中,选考科目会出现两个分数,一个是卷面分,一个是等级赋分。卷面分不会被直接使用,而是将作为等级赋分的依据。以各科“必考题70分+加试题30分”卷面得分为依据,按最接近的累计比例划定等级,其中第21等级比例不超过1%。

举个例子,比如一位同学物理成绩,必考题68分,加试题26分,卷面分为94分。如果他的成绩排名在当次考试的前1%,那么按照等级赋分方案计 算,他计入高考的物理分数应该为100分;如果他的成绩排名在当次考试的前2%,参照等级比例和赋分值,他计入高考的物理分数应该为97分。

范文七:缩短变电室外检修设备安全措施布置时间的新方法 投稿:孙摯摰

[摘 要]目前,各变电站布置安全措施的金属底盘、围栏金属杆体过于笨重、粗糙,不同检修现场需用不同的安全措施工具,导致变电运维人员不能快速、及时地布置室外检修设备的安全措施,从而导致布置安全措施的时间长、工作效率较低。本文基于变电室外检修设备安全措施布置时间较长的现状,提出一种缩短布置安全措施时间的新方法,并比较使用新方法前后的效果。   [关键词]变电运维;人员;安全措施;时间;检修设备   doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.16.086   [中图分类号]F426 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2015)16-0-01   当变电站室外设备间隔检修时,需要设置安全活动围栏、布置安全措施,来满足检修工作条件。目前变电站使用的安全活动围栏由金属底盘、围栏金属杆体及麻绳围栏组成,由于底座和杆体分离且底座过于笨重,搬运时需要搬运小车协助运输,十分耗费精力、时间。对于力气小的变电站值班员而言,过重且粗糙的底座很容易导致其自身刮伤、砸伤。针对水泥地面外的绿化带等泥土场所还需另行准备插杆,这大大降低了运维人员布置安全措施的工作效率,故本文阐述一种提高布置安全措施效率的新方法。   1 室外检修设备安全措施布置现状   目前,室外设备检修时的安全措施工具主要是金属底盘、围栏金属杆体、插杆等,根据变电站倒闸操作票、许可工作票统计数据统计出兴沙运维班所辖变电站2014年1月~12月各站室外设备检修时设置安全措施的平均时间为23分钟。为掌握设备检修时设置安全措施步骤所花费的时间,对流程各步骤所需要的时间进行了调查分析,结果如表1所示。   由时序表可以看出,设备检修时搬运、装设安全措施工具的时间为18.1分钟,占总时间的78.7%;搬运、装设安全措施工具的时间直接影响了设置安全措施的时间,进而影响运维人员的工作效率。   2 缩短室外检修设备安全措施布置时间的新方法   为解决以上问题,本着展开快捷、回收方便、操作简单以及质量轻的原则,设计一种杆体与底座可以相互拆卸,容易伸展、收缩的新型安全围栏放置支架。下面从支架展开底座、支架套环和支架地刺部分进行分析。   2.1 支架展开底座   用销子在支架杆体底部固定4个展开底座(4个角铸实),在每个展开底座上部都留有凹槽,支架回收状态时,可以使连接支撑杆镶嵌凹槽内。并在其中一个展开底座底部留有凹槽,方便地刺尖头镶嵌凹槽内,支架展开状态时,地刺尖头镶嵌凹槽内。   2.2 支架套管   本产品所用的套管与变电站所使用的支架杆体相适应,可以使杆体插入套管内。套管上套有套环,套环上有个活动卡扣可以使套管和底座紧密结合。套环下滑到设定位置,地刺尖头镶嵌入对面底座底部留有的凹槽内,扣上卡扣,支架为展开状态;放松卡扣,将套环提拉至设定位置固定,则支持杆回收到在底座上的凹槽内,扣上卡扣,支架为回收状态。   2.3 支架地刺   支架地刺固定于其中一个展开底座上,当检修工作场所为水泥地面时,支架为展开状态,套环下滑到设定位置,地刺尖头镶嵌入对面底座底部留有的凹槽内。当检修工作场所为泥土地面时,支架不用展开,使用展开底座相反方向装设的地刺直接刺入泥土地面。各个部分安装的整体示意及效果如图1所示。   3 使用新方法后的效果分析   使用新方法后,室外检修设备安全措施布置时间如表2所示。   从表2可以看出,使用新方法布置安全措施的平均时间为12.5分钟,远低于原始值23分钟,达到了预期效果。   4 结 语   通过新型安全围栏放置支架的研制,降低了运维人员布置安全措施的时间,提高了工作效率,缩短了设备的停电检修时间,提高了供电的可靠性。同时,也为检修人员提供了充足的工作时间,进一步保证了设备的检修质量,从而保证了电网的安全运行。   主要参考文献   [1]苗文云.论如何提高变电所供输电的可靠性[J].科学决策,2008(12).

范文八:XX车间安全风险管理实施办法 投稿:郑纤纥

XX车间安全风险管理实施办法

为全面推行安全风险管理强化我车间安全管理基础,规范安全管理行为,规避和化解安全风险,确保安全生产持续稳定,特制定XX车间安全风险管理实施办法。

一、实施标准

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“三点共识”,牢牢把握“三个重中之重”要求,认真落实“规范化、科学化、标准化”思路和“五讲”、“五严”要求,以落实安全生产责任制为保证,突出安全生产过程控制和超前防范,最大程度降低安全风险,使我车间安全生产工作更具超前性、针对性和主动性。提升车间安全管理规范化、科学化、标准化水平,实现全员、全方位、全过程安全风险受控、在控。

二、实施内容

从作业风险入手,结合车间各班组、岗位实际,从行为、设备、环境、管理四个因素,发动全员参与风险辨识,制定风险防控措施,制定关键岗位风险防控手册,优化管理手段,通过强化安全风险意识及技能培训,让每一名职工熟知岗位风险、防控措施及应急处臵办法,有效落实风险防控措施,达到防范和降低安全风险的目的。在抓好作业风险的同时,积极推进设备风险辨识防控。全面控制安全风险,实现安全

生产经营目标。

三、实施办法

1.车间安全风险管理

车间安全风险管理以车间主任为第一负责人,负责组织车间安全风险管理工作的全面管理工作。同时车间设以主管生产的技术员负责组织、协调、检查、监督。

具体职责为:

(1)组织学习风险管理知识及方法,探索适用的风险辩识方法和评价手段。

(2)制定培训计划对车间管内干部职工进行风险管理知识普及教育。

(3)制定安全风险管理目标及推进计划。

(4)有计划、有步骤开展风险辩识、风险评价活动。

(5)建立健全风险数据库并实行动态管理。

(6)制定风险控制措施并督促严格落实。

(7)制定风险评价考核办法,有效推进车间安全风险管理。

(8)阶段性对安全风险管理进行分析总结,不断改进提高。

2.班组安全风险管理

各班组要以工长为第一责任人,认真组织职工结合生产实际,积极开展动态安全风险辨识,岗位标准培训等学技练

功活动,强化风险意识及应对能力,严格执行作业标准,落实风险防控及应急处臵措施。

3.风险数据库动态维护。

遇以下五种情况时需重新开展风险辩识:

①发生风险失控造成事故、故障时;

②新增风险因素;

③发现标准、措施、制度或预案不适应时;

④设备设施发生变更时;

⑤涉及班组关键岗位人员变更、作业环境变更的,由工区重新辩识。

4.检查监督。各班组要坚持安全管理规范化,严格按照安全风险控制检查监督数据库明确的要求对规对标,车间要坚持严抓、严管、严考核,强力推进安全风险防控措施标准化,将安全风险控制的责任落实到每个班组、岗位及作业环节,做到明责、落责、尽责,牢牢盯住现场、卡住关键,实现“作业标准化、管理规范化”,保证“标准全面落实、风险源点受控”。各班组要充分利用班前布臵、班后总结及月度安全分析会,准确评价安全风险防控措施落实及改进情况。

5.安全风险问题分析。班组发生风险问题,工班长必须组织全体职工进行认真分析,防止同类风险问题重复发生。风险问题分析,要按照“四不放过”的原则进行:

①原因、责任分析不清不放过。直接原因、间接原因,班组管理原因未分析清楚、相关责任人不明确不放过。

②教训不明不放过。

③没有制定切实有效的整改措施不放过。没有及时修订风险点,动态维护风险控制措施不放过。对一时难以解决的问题,要采取切实有效的防范措施,纳入“安全问题库”管理,直至完成整改销号。

④责任者和有关人员没有受到责任追究不放过。责任追究导向必须体现监管、传递压力,把安全和利益紧密结合,对责任者严格按照考核标准对规对标落实考核,对管理人员按照逐级负责制规定逐级追究,严肃处理。

6.风险失控追责。发生风险失控导致事故、故障按《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》、《安全管理考核体系实施办法》追责考核;发生I、II、III、Ⅳ级风险问题分别按《安全管理考核体系实施办法》、《广通工电段安全风险控制监督检查办法》中安全风险问题通知书考核办法追责考核。

四、实施原则

1.各工区要在既有行之有效的安全管理体系和关键项点控制基础上,结合安全生产过程管理,班组的作业实际,运用安全风险管理的理念和方法对现行的安全管理体系进行有效融合,加以规范,使之更加理性和科学。

2.安全风险管理要从作业人员的素质、设备质量、管理制度、环境影响等方面,全面排查,把安全风险的管控责任落实到、各岗位,做到全面、全员、全过程管理。

3.要抓住当前制约安全生产的主要矛盾,围绕现场作业等高风险环节,实施系统管理、过程控制。要按照循序渐进的要求,结合实践持续改进完善,逐步实现全面覆盖,不断提高风险防控能力。

4.要按照管生产必须管安全的要求,认真履行安全风险管理的主体责任,把风险管理融入到安全生产全过程,切实强化安全风险管控。

5.各工区在安全风险管理体系建设中的职责,日常加强沟通,主动作为,确保全员参与,制定切实有效措施加以控制。

五、实施流程

1.确定风险点。从“人员、设备、环境、管理”四个方面,使用风险辨识鱼刺图或树图,找出可能导致严重后果或频率高发事件的危险因素,排查确定具体的风险点。根据确定的风险点,人员方面主要从人员搭配、标准掌握、责任意识、作业强度四个方面进行确定;设备方面主要从安装工艺、维护保养、日常检测、专项整治四个方面进行确定;环境方面主要从气候影响、异物侵入、设备基础、治安防范四个方面确定;管理方面主要从规章标准、目标方针、控制措施、问题管理四个方面确定。

2.动态管理。遇有下列情况时,须及时开展安全风险识别和研判:

(1)发生严重故障和连续发生同类故障。

(2)管理标准、技术标准、作业标准发生变更。

(3)新设备投用、新线开通、运行图调整、天窗变化。

(4)作业环境、作业方式变更。

(5) “三新”人员上岗

范文九:4、轧钢厂2012年车间安全绩效管理实施办法 投稿:钟脝脞

轧钢厂2012年安全绩效管理实施办法

为推动轧钢厂生产稳定发展,依据公司安全绩效考核要求,结合我厂目前安全工作重点及各车间(工段)的实际情况,特制定本办法。 一、指导思想:

1、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针;

2、强化落实各级人员安全生产责任制和管理规章制度; 二、考核原则

1、正向激励、加强惩戒、促进管理;

2、实行双重考核,既对违章违制直接责任人、安全事故、相关责任人处以罚款,还要扣责任单位月达标考核分。

3、对造成恶性事故、责任事故的单位负责人实行责任追究制度; 4、对安全文明生产进行月度评比,并进行奖励及考核;

5、各单位基础分为100分,根据各单位区域安全生产难易程度制定达标分。 三、 安全绩效考核内容

1、安全、文明生产达标分数考核

以公司、分厂各项综合检查通报为准,按照《轧钢厂2012年安全文明生产检查扣分标准》进行考评,以达标百分制考核责任区单位(工段或班组)。

1)安全员月度统计评比,达到达标分,按照分厂规定的安全奖分配比例进行足额奖励;

2)全月综合统计评比,未达到达标分,每降1分,扣全段安全奖5%; 3)全月综合统计评比,未达到基础分,每降1分,扣全段安全奖10%; 2、事故考核(以考核月度安全奖为主)

1)全月基础工作达标,安全无事故:按照安全奖比例全额发放; 2)微伤事故,分为三个层次,并实行轧机班与其他班组差别对待:

(1)微伤者经过简单医疗处理,未发生误工现象(或在家休息1—2天),考核责任者50元,连带考核班组长,月度单位考评不扣分;

(2)微伤者误工3—7天,发生一定的医疗费用,但没住院治疗,考核责任者100元,连带考核班组长、工段长各100元,月度考评轧机班扣2分,其他班组扣4分;

(3)微伤者误工7天以上,发生较多医疗费用(或住院治疗),考核直接责任人100—200元,,连带考核班组长、工段长各100元,单位月度安全考评扣5分。 3)轻伤事故:发生一起,月度考评扣责任单位10分,考核工段主要负责人100—300元,班组长100元,直接责任人100—200元;

4)重伤事故:否决责任单位当月安全奖,考核车间(工段)主要负责人200—500元,班组长100—300元,直接责任人200元; 5)工亡事故:按照公司有关安全考核制度执行; 3、三违考核

1)违章指挥者,50—200元; 2)冒险蛮干者,50—200元;

3)检修不执行停电、挂牌、确认等制度者,50—200元; 4)其他违章行为,考核30—100元;

5)在一个月内,一个车间(或工段)违章、违纪人员达到3人次以上者,工段长(工程师)考核50—100元;

6)员工严重违章,按照50%比例连带工段负责人。 4、隐患考核

1)因个人责任不到位造成的重大隐患:责任人100—200元,单位负责人50—100元。

2)因个人责任不到位重大隐患整改不及时:责任人100—200元,单位负责人50—100元。

3)对同一处隐患,连续2次下整改通知,在责任时间内未整改的,考核单位负责人100—200元。

4) 在一个月内,在同一个区域内,连续2次有重复性的隐患问题发生,考核责任车间主任(工段长或工程师)50—200元。 5、基础管理考核

1)安全教育制度落实不到位,不召开班前会,安全会议无记录,考核责任区负责人30—50元;

2)安全培训不及格、抽考“三熟”第一次不及格者补考;第二次不及格30元;第三次不及格50元;

3)工段无月份安全工作计划、总结或不认真不规范,不按时开展安全活动或不按时召开周安全例会,考核工段负责人100元;

4)其他基础管理项目不合格,考核工段负责人20—50元。 6、安全考核分数奖励

1)安全计划规范、总结及时上交,方案措施得当,实际效果明显,月底考核加1-3分;

2)安全活动积极主动,各种安全会议按时参加、制度落实到位、安全报表及时准确无漏洞,月底考核加1-3分;

3)自查隐患积极上报,主动与分厂安全管理人员协调沟通,不推诿不扯皮,克服困难积极整改,月底考核加1-3分;

4)对个人能够避免安全事故,或充分发挥互联保作用,帮助他人避免安全事故,分厂奖励个人100元;同时根据日常表现上报公司安环部给予“安全之星”的称号并给以300元奖励。 附则:

1、附件一:《2012年安全、文明生产考核细则》及安全生产小组人员名单。 2、 此文件经分厂安全管理领导小组讨论通过,于2012年03月份正式执行。 3、此文件解释权归厂安全员。

附件一

轧钢厂安全生产考核细则

轧钢厂现场文明考核细则

轧钢厂安全生产领导小组: 组长:胡明志

副组长:高开云、刘钦民

成员:鲍玉忠、赵树宝、曾庆春、张涛、刘善宏、王均迎

轧钢厂班组安全检查表.xlsx

范文十:加工车间“我当一天安全员”活动实施办法 投稿:江楟楠

加工车间开展“我当一天安全员活动”

实 施 办 法

第一条 为了加强对“我当一天安全员活动”的管理,充分调动全体员工参与现场安全管理的积极性,营造一个安全工作人人抓,人人管的良好氛围,从根本上消除安全隐患,减少各类安全事故的发生,特制定本实施办法。

第二条 根据加工车间现生产状况,“我当一天安全员活动”,重点在机械加工班和施工项目班开展,从2011年6月1日起执行。

第三条 安全员的设立。凡是在生产岗位一线(主控)和现场的作业员工,都要参加“我当一天安全员活动”。人员由班长或值长安排,班组员工轮流担任,在当天班前会上宣布,并分别在班组工作日志上记载。

第四条 安全员的标志。担任安全员的当天,员工统一佩戴标志。由厂工会制作,在红色袖套上印制“安全员”字样。

第五条 安全员的职责。员工担任安全员,履行以下安全监督职责:

(一)协助班组长开展安全宣传,收集安全信息;

(二)查找作业过程中的安全隐患;

(三)制止作业过程中的违章行为;

(四)监督隐患处理。

第六条 安全员的权利。员工担任安全员,具有安全检查权、制止违章权、监督处理隐患权、安全罚款权。

第七条 组织实施。“我当一天安全员活动”由车间安全委员会督促,每周在安全周检会上通报活动情况。班组应

建立“我当一天安全员活动”记录本,有书写能力的员工应做好活动记载。

第八条 活动考核。“我当一天安全员”是每一个员工应承担的安全义务,员工应积极参加。对认真、大胆履职的员工厂行政根据情况给予适当奖励。同时,对不履行职责或履职不到位的员工,车间将予以处罚:

(一)拒绝担任安全员的,处罚50元/次;

(二)不开展安全宣传,又不行使安全员权力的,处罚10元/次;

(三)不佩戴活动袖套的,处罚5元/次;

(四)有书写能力,但不认真做活动记载的,处罚5元/次。

第九条 在开展“我当一天安全员活动”中,有以下情形的,给予相应处罚:

(一)2011年6月1日起未全面组织开展的,处罚责任班组500元;

(二)未落实兼职人员具体负责的,处罚责任班组100元;

(三)车间各级安全管理人员抽查班组未落实安全员的,处罚责任班组100元/次(群监员查证的,记一次查违章)。

第十条 本办法从2011年6月1日起实施。

第十一条 本办法在执行中完善。

二○一五年六月一日

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