狠抓班子建设

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【优秀范文】狠抓班子建设

范文一:狠抓班子建设 投稿:唐洔洕

狠抓班子建设,促进全面发展

基层司法行政职能的发挥,党组班子建设是关键,只有建一流班子,才能带出一流队伍,进而创造出一流业绩。近年来,宜宾县司法局党组以创“四好”活动为载体,坚持“举旗子、抓班子、带队伍,促发展”的工作思路,在班子建设上进行了有益探索,取得了显著成绩。

一是抓素质建设,建学习型班子。能力是素质的体现,素质来源于学习,宜宾县司法局党组狠抓班子成员的素质建设,要求班子成员树立学习是未来生存和发展需要的理念,以此激发班子成员的学习动力。一是把政治理论、法治理论、廉政理论列为学习重点,把中心组学习、自、参加培训结合,使政治学习经常化、制度化;二是自觉学习业务知识,努力提升文化水平,到2005年底全部完成了本科学历教育,其中法律专业占83%,1人通过国家司法考试,取得法律执业资格证。领导班子单兵素质提高,增强了班子整体功能,班子领导带头学,促进了全局学习之风形成。在加强班子自身素质建设的同时,要求全县司法行政系统全体党员干部必须做到“三个加强”。即:加强政治理论学习,用党的理论武装自己;加强工作作风的转变,用党的纪律约束自己;加强宗旨意识,用公仆形象塑造自己。

二是抓大局意识培养,增强团结协作精神。以创“四好”活动为载体,从抓民主生活会入手,建立和完善领导班子议事和决策制度,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的

要求,着力提高班子决策的科学性,不断增强了班子的整体工作能力和解决自身问题的能力,不断提高班子成员的民主意识、大局意识和协作意识,正确处理好国家、集体和个人、正职与副职的关系,做到正职摆正位置,遇事总揽不包揽,副职是助手,不是对手,有职有权,尽职尽责,强化了班子的内部分工与协作。

三是抓党风廉政建设,增强拒腐防变能力。健全和完善局党组党风廉政建设责任制的各项制度,强化内部监督与外部制约相结合的长效机制,严格遵守和执行党规党纪和廉洁从政若干规定,建立了廉政谈话制度、述职述廉制度、民主测评制度、民主生活会制度等。在抓制度建设的同时,不断加强廉政文化建设,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,管得住小节,抵得住诱惑,经得住考验。

四是抓表率作用,促创新发展。充分发挥班子成员的模范带头作用,面对取得成绩,提出了新的工作思路和目标。在“党员先锋工程”活动中,率先在全省司法行政系统和宜宾县县级机关推出宜宾县司法局“五不承诺”。在专项教育整顿活动中,针对存在的不认真调查研究,凭经验办事,不认真思索,搞形式主义等现象进行整改,大力弘扬与时俱进的精神,开拓创新的精神,永远争先的精神。在开展“司法为民,服务大众”教育活动中推出了服务群众的“五个一”,即:一张笑脸、一杯热茶、一个座位、一份亲情,一项职责。班子成员率先带头作表率,实行了“局长接待日”制度,局领导轮流值班接待群众来信来访。

一个有战斗力、凝聚力的班子,带出了一支政治立场坚定、

作风优良、业务过硬、朝气蓬勃的司法行政队伍,促进了党的建设、队伍建设和司法行政工作发展,2001—2005年宜宾县司法局两次被省人事厅、省司法厅评为“全省司法行政系统先进集体”,全县普法依法治理工作2004、2005连续两年受省法建领导小组表彰。局党组班子先后获得县级“四好”班子,局机关被授予市级文明单位、市级卫生先进单位称号,涌现出了司法部表彰的“人民满意的司法助理员”马扬荣,“全国模范人民调解员”徐德全,中央综治委表彰的“全国刑释解教先进个人”樊元熙。

范文二:狠抓班子建设促进企业改革发展 投稿:唐肜肝

狠抓班子建设 促进企业改革发展

2009年,根据自治区党委、人民政府的总体部署要求,在自治区国资委的直接领导下,新投集团全面接管了新疆金纺纺织股份有限公司(以下简称金纺公司),持有金纺公司71%的股权,处于绝对控股地位。一年多来,在自治区国资委的正确领导下,新投集团加强对金纺公司的监管, 通过金纺公司全体员工的共同努力,2009年实现大幅减亏,2010年上半年企业实现扭亏为盈,完成净利润1152万元,企业生产经营、党建目标管理、四好班子、党风廉政建设均取得了较好的成绩。

金纺公司前身是“新疆七一棉纺织厂”,是当年王震将军亲自创建的新疆十大工业企业之一,为新疆经济发展起到了奠基作用。公司传承50多年的辉煌历史和经营积累,已经发展成为自治区规模最大的国有棉纺织企业。现有职工2030人,总资产2.1亿元,已经具有年产棉纱34500吨、年加工皮棉13000吨的能力。在自治区国资委和新投集团的正确领导和大力支持,公司坚持“抓班子、带队伍、促发展”,努力提高领导班子的综合素质,逐步把公司班子建设成为坚强的领导集体,有力地促进金纺公司又好又快发展。

一、加强理论学习,提高领导班子综合素质

一是不断完善中心组学习,努力提高政治素质。金纺公司党委着眼于企业核心竞争力的提升,不断提高领导班子的思想政治素质、团结协作水平和驾驭企业的能力,引导公司各级领导班子深入学习、理清思路、明确工作重点、落实管理措施;二是加强培训工作,提高管理能力和水平。通过组织举办培训班、外派学习培训等形式,拓宽管理人员眼界和工作

思路,吸取经验和养分,有效提高管理人员的理论素养、决策水平和科学管理能力;三是转变观念,实现科学发展。公司领导班子成员充分认识到,发展是企业一切工作的核心,要实现金纺公司成功转型,实现又好又快发展,必须打破“小成即满”的思想,依靠科学发展观,抓好中央新疆工作座谈会大发展、大建设的机遇,以超常的思维推进金纺公司的改制重组,牢牢把握发展的主动权,研究市场、抢抓机遇、超前思考,激发企业活力。

二、实施科学决策,实现金纺公司扭亏为盈

1.提高战略决策能力。金融危机曾给公司带来了生产和效益的大幅下滑,公司领导班子敢于正视困难,不等不靠,大胆决策,果断采取了一系列有效措施:一是经过努力,使精河贝正两个轧花厂以投资入股的方式注入到了公司,为公司解决了25%的生产用棉问题;二是在资金极度匮乏的情况下,投入200万元专项资金,对5万锭纺纱设备进行技术改造和专件投入,以稳定的质量提高产品的市场竞争能力;三是建立两万锭精品专线,提升了公司产品的附加值。成功地抢抓住了2010年纺织市场复苏的机遇,使公司经济运行呈现出生产与销售同步增长、质量和效益同步回升的良好势头。2010年上半年公司生产经营稳步增长,累计生产棉纱12066吨,与去年同比增长6.4%;销售棉纱12536吨,同比增长

8.56%;实现销售收入2.65亿元,同比增长49.3%;实现利税总额3541万元,同比增加3195万元,其中实现经营利润1152万元,同比增加2340万元;上半年职工年均收入9828元,同比人均增加1584元,增长19.21%。

2.提高经营管理能力。公司领导班子通过认真查找影响和制约公司生存

发展的主要原因,研究、分析和梳理公司生存发展所面临的内外部条件。对外积极通过多方协调争取各项优惠政策,对内强化各项管理机制,明确班子成员的组织分工和管理职责,制定生产经营目标和目标责任制考核办法,重新修订各单位、部门和个人的岗位责任制,提高公司机关各部门对生产一线的服务意识和主动性。尤其是在贝正公司原轧花厂人员全部撤离的情况下,公司领导班子亲自带领40多名干部职工,赶赴现场监督和指导棉花收购工作,使公司三个轧花厂创下了收购籽棉19373吨、加工皮棉7839吨的历史最好水平。

三、借鉴各方经验,推进金纺公司改制发展

1.在今年上半年公司改制重组工作中,在新投集团党委的领导下,金纺公司党委和经营班子始终与自治区国资委保持高度一致,从思想上高度重视,成立了企业改制职工安置领导小组和企业改制安全保卫领导小组,建立了三级绿色信息通道,使职工通过合情、合理、合法的渠道反映诉求,公司先后召开了12次资产重组和职工安置方案座谈会,协调各方利益关系,保持企业改制工作的健康发展。

2.为了确保企业今后改制重组工作顺利推进,公司把提高班子的决策能力做为首要任务来抓,采取“请进来、走出去”的办法,组织各生产厂厂长及部分职工代表16人对疆内昌吉、石河子、雅戈尔等地“国退民进”企业的基本情况以及改制重组后企业经营状况进行了实地考察和了解,回来后及时组织中层管理人员及安置小组成员对学来的经验进行了讨论和交流,为下一步公司改制重组工作提供了准确的信息和科学的决策依据。

四、廉洁自律树正气,彰显公司领导风范

1.金纺公司领导班子认真执行民主集中制各项制度,深入推进厂务公开,企业重大决策及时向职工代表通报,企业重大改革措施出台前必须广泛征求职工意见,涉及职工切身利益的重大事项必须提请职工代表大会通过。公司各生产厂的工资分配、百分赛考核、管理制度等都按时向全体职工公开,充分发扬民主,增强企业管理的透明度,赋予职工知情权,全公司上下保持了“敢为人先、争创一流”良好精神状态。

2.公司构筑了教育防范、党风廉政建设责任制和纪委监督三道防线,杜绝违法乱纪现象发生。各基层党委积极开展效能监察,将大宗物资采购、生产成本、工资分配、机物料消耗等作为效能监察的立项监察项目,对降低生产成本、减少浪费起到了积极的作用。

3.公司班子始终把扶贫帮困做为企业重点工作来抓。先后制定了《新疆金纺纺织股份有限公司特困职工建档申报管理办法》、《金纺公司困难职工补助的补充规定》,完善困难职工的帮扶措施,为困难职工排忧解难。既便是在生产经营面临极大困难、资金极其紧张的情况下,公司坚持为职工办实事、办好事,想方设法挤出资金,做好困难职工慰问工作,鼓励职工出满勤,先后为职工发放效益和高温出勤奖,重大节假日给职工发放大米、清油等物品,今年金纺公司两名困难职工子女如愿拿到高考录取通知书,新投集团又从工会经费中拿出6000.00元资金,资助他们完成学业,充分体现公司班子对职工的关心和关爱,从而调动了职工的工作积极性。

目前,新投集团正面临着快速发展的黄金时期,同时,金纺公司也面临

着改制发展的关键时期,班子建设关系着企业的发展大局、关系着企业的兴衰成败,决定着企业竞争力。因此,我们要继续深入开展“四好”班子创建活动,为企业发展聚集无穷的潜能和动力。

范文三:……镇狠抓抓班子建设,发挥基层党组织的排头兵作用 投稿:邵幾广

……镇狠抓抓班子建设,发挥基层党组织的排头兵作用 基层党组织是党联系广大群众的重要纽带,我始终把基层班子建设放在重要位置。

(一) 积极组织练兵,强化村支部的核心能力建设。组织开展了“三日一网”、“双创双带”、对标拉练争旗、警示教育等活动,完善了年初任职承诺入户、半年和年终考核质询、季度学习交流等各项制度,通过考核评审,在……个支部中,评出……个优秀支部,其中有……个农村支部、……个企业支部、……个镇直支部,树立了全镇的标杆,让其他支部就近可学、可仿,提高支部为民办事水平,增强群众对支部的认可和支持。

(二)加强教育培训,提高党员干部队伍素质。1、严肃换届纪律。在村两委换届选举工作中,我们在加强换届纪律教育的同时,强化监督,严肃追责,做到查处一起、教育一片、震慑一批,警示党员干部引以为戒。2、加强村干部教育培训。由镇党委协调农业、计生、司法等部门加强对新上任的村干部尤其是党支部书记、村委会主任进行业务培训,到村办公场所上课,到田间地头指导解决难题。3、定期开展业务学习。通过光盘播放、专家讲解等形式,以定期举办讲座的方式,组织全体机关干部学习经济、法律、安全、文化和现代管理等方面的知识。

(三)创新规范管理,推动基层党建工作上水平。1、

规范档案管理。完善“一定三有”档案管理,逐村、逐人建立档案,目前有卷宗……多份。2、完善三资管理。以农村“三资”管理为重点,加强对财务委托代理、集体资产资源招投标、村级集中采购三个服务中心的管理,落实村两委待遇。3、更新村情民情信息系统。新增加了流动人口信息等内容,做到对信息有变化的支部随时更新。

范文四:狠抓制度建设 投稿:段平年

狠抓制度建设,形成反“四风”长效机制

作者:fengjing9999 于 2013-12-27 16:35 发表 只看该作者

在全党开展以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要目标的党的群众路线教育实践

活动目前已经进入了整改阶段。经过近半年的教育实践活动,整治“四风”活动取得了阶段性成效。目前群众期盼的就是将反对“四风”活动形成长效机制,要求反“四风”不能只刮一阵风。

新一届党中央从出台“八项规定”入手,在全党开展群众路线教育实践,到最近中央颁布《党政机关例行节约反对浪费条例》和发布《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013-2017)》等一系列表现,以及三中全会《决定》对加快转变政府职能和改革完善党的制度建设都有了全面的规划与部署,一个核心点就是加强制度建设。用制度管权管事管人,也是形成长效机制的有效举措。只要制度落定了,“四风”就能刹住刹死了,由“四风”推及开来的党政干部作风和行为方式的根本好转才会有希望。 第一,用制度管权:关好权力的笼子。

我们党是人民的政党,代表最广大人民群众的根本利益。领导干部是为人民掌权,代表人民用权,理当对人民敬重,对权力敬畏。能够做官一日、为政一方,都是党和人民的信任,做什么事情、怎么做事,做多少事情,人民看在眼里,阳光照在身上,必须始终有公仆之心,如履薄冰之意。三中全会《决定》要求“强化权力运行制约和监督体系”,将权力关进制度的笼子。用制度管权,就是形成科学有效的权力制约和协调机制,就是健全反腐败的体制机制和制度体系,就是建立领导干部改进作风的常态化制度。通过加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督,通过加强行政监察和审计监督,通过完善党务、政务和各领域办事公开制度,进一步推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,以及通过严格领导干部的组织行为、工作行为、生活行为乃至家属行为等,这样,领导干部权力使用就得以让人民监督,权力就可以在阳光下运行。这是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的根本之策,也是建设廉洁政治,实现干部清正、政府清廉、政治清明的根本保证。

第二,用制度管事:缩小权力的空间。

权力其实又是附着在部门职责之上。只有部门职责有据,权力行使才会有章;只有部门权力有限,权力行使才能有度。用制度管事,就是在将权力关在笼子之后,还要求将权力尽可能限定在政府有限而清晰的职责范围内,并更多地用吸纳社会力量、扩大社会空间,管理自己、管理社会、管理权力。三中全会《决定》全面深化改革的一大亮点就是提出要“推进国家治理能力和治理体系的现代化”,要正确处理政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。由此看,政府的职责将更为有限,其主要职责是保持宏观经济稳定,加强和优化公共服务,保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,推动可持续发展,促进共同富裕,弥补市场失灵。更多的权力将下放给社会、下放给市场,一个“社会各方面参与,现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动”的现代社会治理格局在未来中国社会将扮演更重要作用。这将从制度层面、从社会治理的架构上根本遏制权力扩张的空间。 第三,用制度管人:守住做官的底线。

“四风”表现的主体是为官的人。良好的政风政德的形成关键还是要靠一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁队伍。要坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,尤其要发挥好党组织领导和把关作用,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任,改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,从而使各方面优秀干部充分涌现。要坚持不懈地加强各级领导班子建设,完善干部教育培训和实践锻炼制度;健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,完善直接联系和服务群众制度。切实破除“官本位”观念,坚决反对特权思想和作风。推进干部能上能下、能进能出。完善和落实领导干部问责制,完善从严管理干部队伍制度体系。尤其是要在全党全社会

继续营造有腐必反、“老虎”、“苍蝇”一起打的严厉氛围和社会震慑局面。

有了制度管权,权力不敢肆意妄为;有了制度管事,权力不能违规枉法;有了制度管人,权力不愿突破底线。反对“四风”就会有长效保障。

范文五:狠抓队伍建设 投稿:谭翴翵

四是狠抓队伍建设,努力夯实交通长远发展的组织基础。近年来,全市交通队伍的整体水平不断提高,但是按照落实科学发展观、构建和谐交通、建设创新型行业的要求,在很多方面仍需进一步加强。各级交通部门要着眼长远,切实把队伍建设作为一项长期工作和重中之重的任务,努力打造一支政治强、业务精、作风正的过硬队伍。要重视加强交通领导班子建设,今年各级交通分管领导和部门领导变动较大,新来的同志要和原有的同志一起,加强学习,深入调研,尽快掌握情况,熟悉工作,进入角色,不断提高以科学发展观统领全局、科学决策、推进工作的能力和水平。各级交通部门领导班子成员要增强团队精神,认真贯彻民主集中制,认真落实各项组织制度,带好头、干成事。要积极实施“人才强交”战略,重点加强经营管理、专业技术人员队伍建设,大力培养引进各类交通急需人才,不断提高交通人才队伍的整体规模和水平。坚持以实绩看德才、凭德才用干部,提拔优秀年轻干部到领导岗位、重要岗位。要强化深化交通廉政建设,警钟长鸣,常抓不懈,建立健全教育制度、民主决策制度、工作监督制度和惩治腐败制度等,完善预防和惩治腐败体系,筑牢党风廉政篱笆,切实把反腐倡廉的各项工作落到实处。要大力加强交通文化建设,广泛深入地开展群众性精神文明创建活动,不断增强交通行业的凝聚力和战斗力,进一步树立起交通负责任部门和文明行业的良好形象。

(一)健全制度。坚持推行有效的工作制度,继续推行项目进度督查制、计划管理奖惩制、质量终身责任制、工作问责制,把工作进度和质量有机的统一起来。要结合交通发展新情况、新问题以及规范指南、技术标准、规章要求进一步创新管理制度,完善行业管理制度体系,让制度规范管理,让制度促进工作,为交通又好又快发展提供制度保障。

(二)强化考核。推行目标责任考核是抓落实的具体行动。我们要严格按照年初签订的目标责任进行年度工作考核,首先各单位要进一步分解落实责任任务,层层落实到人,做到横向到边纵向到底,确保责任实任务清。其次各县区、各部门都要建立目标责任考核体系,制定详细的目标责任考核办法。第三加强考核,要按照考核办法逐月逐项目进行督促检查,发现问题及时拾遗补缺,推进年度目标的实现。市局将在年底对各项任务完成情况进行严格检查考核,考评结果将作为各县区下年度计划安排的重要依据,对办实事、出实绩的要真奖重奖,对不作为、乱作为的要严肃处理,真正做到奖出动力,罚出压力,在全系统营造想干事、能干事、干成事的发展氛围。

(三)推行问责。各级各单位干部职工都要进一步改进工作作风,深入到岗位一线、管理一线,掌握工作动态,及时研究解决发展中的新问题、新矛盾,要在求真务实、狠抓落实上下功夫,坚决克服形式主义和官僚主义。在考核中,对工作不力,工作质量差的单位和个人,要进行责任追究,严格问责,诫勉谈话;对工作敷衍塞责,不负责任的,要坚决采取果断措施,属于单位的问题,提请其主管上级单位调整单位领导,属于个人的问题,让其离开这个负责任的行业,始终让交通行业保持勇于进取争创一流旺盛的发展态势。

(三)加强管理,努力打造一支坚强有力的交通队伍。重点抓好四个方面工作:

一是继续推进交通队伍的素质工程。深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神,不断增强广大干部职工学习实践科学发展观的自觉性和激情创业的活力。按照“扩总量、优结构、提素质”的工作思路,积极创新人才培养、管理和使用机制,加快推进交通人才工程。以“创新创业”好班子建设为抓手,不断健全和完善干部队伍管理长效机制,改进和优化绩效评价体系,推进后备干部个性化培养,着力营造一支“有思想、有激情、有能力、有作为”的交通队伍。

二是切实抓好党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面落实党风廉政建设责任制和交通系统党风廉政建设八项制度;继续开展多种形式的警示教育活动,切实增强廉政意识,提高防腐拒变能力;以管好行政执法、工程管理、项目审批、资金拨付等关键部门和关键岗位的人员为重点,实施阳光政务,切实打造一支勤政廉洁的交通队伍。

三是不断深化行业文明创建活动。按照巩固、拓展、延伸、提高的工作思路,以文明科室、文明窗口、文明单位等创建为载体,不断深化系统文明创建活动。坚持突出重点,放大亮点,大力宣传交通工作及先进典型,营造全社会关心交通、支持交通的良好舆论环境和工作氛围。

四是继续加强效能建设和发展软环境治理,创建服务满意型交通行业

加强行政效能建设,转变机关作风。全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和以行政首长为重点对象的行政问责制、服务承诺制、办事告示制,强化干部作风和行政效能建设,问廉问责。要强化一个根本,提升服务本领。要深化为工程建设、群众和基层“一条龙服务”方法,开展高效优质服务。要坚持一线工作法,深化优质服务内容,全面推行“五项承诺”,加强对企业的指导和服务,确保成品油价格和税费改革顺利实施。要巩固“两集中、两到位”和行政审批改革成果,建立科学的绩效考核机制。继续开展经济发展软环境治理活动,加大打击黑车、非法

车辆运输力度,加强出租车行业管理,建立健全长效管理机制;加强路政执法和治超工作,继续加强政风行风建设,巩固治理公路“三乱”工作成果。

五个必须”即:必须善于学习。学习是一个永恒的主题,领导也好、职工也好,提高水平、提高能力、提高素质必须学习理论、精于业务,要向书本学、向社会学、向同事学,要通过不断学习新知识,增长新才干,提高新能力,使我们的交通事业在更高层次、更高水平上发展。必须狠抓落实。2008年交通建设、改革、发展任务比较繁重,各单位一定要把今年任务目标,层层分解,逐项落实,做到任务量化到岗、细化到人,要在全系统形成一种负责实干、拼搏进取的良好氛围,切切实实把各项工作落到实处。必须依法行政。稽征、运管、路政三个执法部门是交通行业的“窗口”,直接面向社会、面向群众。每一位执法人员都要强化依法行政的责任意识、为民服务的宗旨意识和清正廉洁的自律意识,严格履行岗位职责,不断提高依法行政的能力和水平,既要把该收的费收齐,把该管的事管好,又要把执法和服务有机的结合起来,严禁态度粗暴、作风霸道、吃拿卡要等现象,不断提高行业形象和社会满意度。必须凝心聚力。2007年我们出色的完成了各项目标任务,赢在积极配合,赢在互相支持,可以说团结稳定是我们干好工作、加快发展的前提。因此,全局上下在今后的工作中更应和衷共济,凝心聚力,特别是各单位班子成员要率先垂范,做团结的表率,要多讲有利团结的话,多做有利团结的事,珍惜共事的缘份,在队伍中带出一种精诚团结的好风气,把全系统干部职工的热情、干劲和力量凝聚到加快交通事业发展上来。必须廉洁自律。无论是局长、各股室股长、站长、厂长、队长、工长和组长都要充分认识廉洁自律的必要性、特殊性,这是我们每名干部职工必须恪守的基本准则,要在工作生活中严格要求自己,真正把握好自己,勤勤恳恳做事,清清白白做人,稳得住自己的心神,管得住自己的身手。总之,希望我们所修的路不垮,修路的人不垮,执法的人不垮。

范文六:狠抓作风效能建设 投稿:蔡罹罺

积极践行群众路线,狠抓作风效能建设
为进一步展现我市人口计生工作新气象、新面貌,积极 践行党的群众路线实践教育活动,推动人口计生作风效能建 设再上新台阶,市人口计生局提出三个强化: 一是强化思想认识。充分认识开展党的群众路线实践教 育活动、加强作风效能建设的重要性和迫切性,强化人口计 生系统干部职工培养责任意识、规范意识、自律意识。严格 遵守工作制度,注意窗口形象,加强执行力,提升业务能力, 提高效率效能。 二是强化团队协助。团结出凝聚力、团结出战斗力。全 局人员要秉诚“分工不分家”原则,手牵手,心连心,紧密 结合起来,朝着共同目标,奋斗拼搏,共克艰难,确保各项 任务圆满完成。 三是强化服务更优。认真践行群众路线,从群众需求出 发,建立计生公共服务新模式、拓展人口公共服务领域、优 化各项行政审批服务,全面地深化“阳光计生公开日”惠民 活动,切实提高群众满意度。(高丽 李斐)


范文七:狠抓从严治党的常态化建设 投稿:谭襔襕

科技 经济市场 

狠抓 从 严 治 党 的常 态化 建 设 

关 丽 艳 

( 中共龙 潭 区委 党校 , 吉林 吉林 1 3 2 0 0 0 )  

摘 要: 中国共产党肩负着 国家 富强 、 民族振 兴、 人 民幸福的历史使命 , 因而, 党的建 设既关乎党 的生存 和发展 , 更关 乎中华 民族 的伟  大复兴 , 关 乎中国发展的未来 , 从严治党必须常态化地持 之以恒地 坚持 下去   关键词 : 党建 ; 从严治党 ; 常态化建设 

实现 中华 民族伟大复兴 的中国梦 , 是当前中国共 产党带领 

全 中国人 民为之求索 的奋进 目标 , 实现这一为全中国人民谋福  祉 的伟 大 目标需要要党 的 自身建设与之适应 , 始终能够成为中 

国 特色 社 会 主义 事 业 坚 强 领 导 核 心 。新 世 纪 新 阶段 , 党 面 临 的 

当前 , 承担着全面深化改革 , 全力推行依法治 国的战略 , 实 

现” 两个一 百年 ” 奋 斗 目标 的中华 民族伟 大复兴之 梦的神圣 

职责 , 这样伟 大而艰巨 的任 务 , 如 果没有党组织 的坚强有力 的  中流砥 柱作用 , 对于党员乃至全 国人 民 ” 召之 即来 , 来 之能战 ,   战之能胜 ” 的战斗堡垒作用 , 是难能真正实现 的。因此 , 各级党 

执政考验 、 改革开放考验 、 市场经济考验 、 外部环境考验是长期 

的、 复杂的 、 严 峻的 , 精神懈怠危险 、 能力不足危 险、 脱离群众危 

险、 消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前 , 因此 , 党 的建设尤  须加强。在开展党 的群众路线教育活动中习近平总书记指出 : ”  

组织和每名 党员 干部 , 一定要把从严治党的问题提高到巩固党  的执政地位 的高度来认识 。1 9 4 9年开 国立业之时 , 以毛泽东等 

老一辈革命 家为代表的共 产党人 , 就 曾经严肃地以 ” 进 京赶考  ” 的审慎态度来看待和重视党的 自身建设问题 ,确保了党的建  设和国家经济建设与各项 事业大发展的双丰收。 历史 的经验告  诉我们 ,凡是 我们党 的建设 抓的严 的时候 坚持 的比较好 的时  候, 也是 当的各项工作取得实实在在成绩 的时候 。  

从严治党必须具 体地 而不 是抽 象地 、 认真地而不是敷衍地落实 

到位 , 这是这次活动 给我们提供 的最深刻 的启示 。全党 以此为 

起点 , 在从严治党上继续探索 、 不断前进 ” 。总书记 的这段指示 

精神告诫了党的各级组织及每名共产党员 , 从严治党是一项长 

期而艰巨的任务 , 要做到真正地抓 、 真正的做 , 这是决定党 的生  存和发展的重大问题 , 必须将从严治党 的精神扎根于党组织 的 

自身建设中 , 形成常态化发展 , 之持

之以恒地坚持下去。  

2 确实找准从严治 党常态化 的切入点 

加强从严治 党的常态化发展 , 是一项系统 的工程 , 不 仅 需 

要从 中央到地方各层级党组织的高度重视和相互 配合 与促 进 ,   更需要通过具体可行 、 严密有序 的方法来调动每名党员 的积极 

1   要 充分认清坚持常态化从严 治党的重要意 义 

中国共产党之所 以能够发展成为今天拥有 8 6 0 0多万党员 

的世界第一大党 , 其中的根本 原因就在 于我们党始终把强化 自  

参与 , 不仅应 当以党 的建设带动 和促进党 和国家 的各项事业全 

面协调可持续发展 , 还应当重视党外的监督作用 。   ( 1 ) 在党 中央和党 的高层组 织要做好加强党 组织建设 , 实  现从严治党常态化的顶层正确设计 和正确领导 。 这是党 的建设 

身建设 当作头等大事来抓 ,把不断完善 自我作为 ” 刮骨疗毒 ”   的有力手段 , 把为人 民服务作 为当的宗 旨 , 始终保 持党 同人 民 

群众 的血 肉联 系 ,将最广大 的人 民群众凝聚 团结在党 的周 围,   所以, 我们党始终能够保持 自身的纯洁性 、 先进性和战斗性 , 能 

工程 的实施蓝 图, 应当既符合 时代 的要求 , 又应当具有前瞻性 ,   确实保证和促进党的健康发展 。 在这个层级上我们党也曾经有  过教训 ,比如 ,在 ” 林彪反革命集 团 ” 和” 四人帮 ” 猖獗 的时 

候, 我们党的建设受到 了极大的影 响。 在改革开放 之初 , 由于受  到不健康思潮 的作用 , 削弱 党的领导 的思维 甚嚣尘上 , 基层党  组织在一段 时间在一些部 门被不 同程度 的削弱 , 党 组织建设处 

够得 到广大人 民的真 心爱戴 和真诚拥护 , 我们的党组织也因此 

得到了不断 的发展和壮大。   但是 , 我 们也应 当清醒 地认识到 , 在 当前 我们党 的 自身建  设 上尚存在 不足之处 , 看到必须要引起全党高度重视的负面现 

象和问题 。比如说 , 在党 的纪检力度 强化 的过程 中, 查 出的各层  级干部中暴 露出来的领导干部腐败 堕落 的问题 , 这些情况虽然 

存在于个案之 中 , 表现 在个 体身上 , 但 已经 充分说 明了从 严治  党 的艰 巨性 和复杂性 ,说 明了持之 以恒抓 好从严治党 的必要 

在不完善 、 不健康 的状态 。 因此 , 党组织 自身建设 的质量和常态 

化与否顶层设计 和全局领导很重要 ,一定要做好顶层 的设计 ,  

定要 实现党中央的正确领导 。在 当前 , 以习近平总书记为中 

心的党 中央 已经 和正在对实 现党的建设 常态化作 出一项项 战  略部署 , 充分发挥方 向性 、 导 向性

作 用 , 那么 , 我们各级党组 织 

性。 再比如 , 如今的党组织生活处在不健康 的状况 , 可以形容成 

这样的 四句话 , ” 党费照常交 , 活动比较少 。 组织生活懈怠 , 学 习 

和全体共产党员 , 就必 须坚决贯彻执行 , 确 保党 中央加 强党的  建设的各项决策落到实处。  

( 2 ) 必须强化各级党委对党 中央加强党组织建设实现从严  治党决策的落实力度 。 各级党委必须扎扎实实尽职尽责地承担  起加强 自身建设的重任 , 必须在充分准确把握党 中央从严治党 

跑龙套 。” 长期以往 , 党组织在人们 的头脑中的意识淡 薄起来 ,  

党 的纪律也涣散起来 , 想要入党 的意愿 只是为 了能够得到提干 

这样 的一 己私利 ,于是不健康 的思想开始影响党组织建设 , 不 

合格 的党员个体破坏 了党组织 的整体形象 , 由此足见从严治党 

的常态化发展是多么的重要 。  

的各项有关精神的基础上 , 深化对党 的各项方针政策 的解读力 

作者 简介 : 关丽艳( 1 9 6 4 一) 女, 吉林 市人 , 中共龙潭区委 党校讲 师, 本科。研究方向 : 党建、 党史。  

@ 

2 0 1 4 年第 1 2 期 

经 

浅谈 医学检 验实验室人员安全 与防护 

孙 娜, 夏 薇 

( 北华 大 学 医学检 验 学 院 , 吉林 吉林 1 3 2 0 0 1 )  

摘 要: 探讨 医学检验实验 室人 员的安全 防范措施 。对 医学检验 实验 室人 员安全现状进行分析 , 寻找威胁人 员安全 的隐患和存在 的问   题。医学检验 实验 室人 员接触 的实验材料 为一些可致 病的医源性生物标本 。如果 操作不 当或实验室本身管理 不规范, 都有可 能造成感  染。建立健全各项规章制度和 医疗检测 实验 室的法规 , 应加 强实验室人员培训力度 , 强化其职业 防护 能力 , 保证 实验室工作人员和学  生的身体健康。   关键词 : 人员安全 ; 医学检验 ; 实验 室 

医学检验 实验室人员 长期接触 大量可致 病细菌微 生物如 

在增加 , 所有实验 人员都在一 个准备室 内准备实验 , 学生都 在 

大肠 埃希菌 、 肺炎链球 菌等 , 还涉及 到来 自人 体和实验 动物等  医源性生物标本 。这些传染性致病 因子都具有极 大危 险性 的 ,   对实验人员本 身和学生的健康具有重大威胁 。因此 , 作为一个 

医学实 验室人员 , 应切 实提高实 验人员素质 , 强化生物 安全意 

个实验 室 内进行不 同学科 的实验 ,这样很 容易造成交叉 污 

染 ,例如 一是需要分 开存放 的实 验用品不能 完全做到单独 存  放, 致使 一些 实验设 备安全使用的距 离不够。二是

实验室内紫 

外线灯消毒时间不足 ,由于实验用房紧张只能照射很短时间 。  

识, 遵 守实验室操作规程 , 教育学生进行正确 的实验操作 , 保护 

好 自己不受感染 。   ( 一) 医学检验实验室人员 安全方 面存在 的问题  ( 1 ) 实验室方面 出现 的问题  医学检验实验室 出现 用房紧张 , 由于 医学 每年 学生数量都 

三是 由于实验用房少 , 导致存 留的物 品过 多 , 有淘汰 的设备 、 过 

期的实验试剂 和存档保 留的试卷等 , 都有一定 的安全 隐患【 J J 。 四 

是消防安全设 施只能配备在楼道 内, 而学 生实验室 和准备室 内 

配备设施不足 。  

( 2 ) 实 验 室 安 全 管 理方 面 的 问题  

度, 确保 每名党员都能够认真学 习和准确把握精神 实质 。在具  体落实 时 , 无论是 党的组织 , 还 是党组织 中 的每个 党员都不会  发生理解上 的差错 , 懂不会影响到贯彻落实 的质量 。必须强化  党内对 自身建设情况监督检查 的力度 , 形成 由下至上 的一级 向 

到党 组织之 中 , 对 已经不符合党员 标准 的人员 , 坚决 予 以清 出  党组织 , 确保 党组织机体 的永远健康 。   ( 4 ) 各级党组织必须树立 ” 开门纳谏 ” 的信心和决心 。在  强化党 的建设从严 治党 常态化工程中 , 应 当避免关 门搞建设 的  不科学现象的发生。 俗话说得好 ” 当局者迷旁观者清 ” , 我们不 

能排 除由于观察不 到 , 甚 至是见怪不怪 思想 的影 响 , 对 也许存  在 的问题 认识不清 而可能被忽视 的情况发生 , 因此 , 各 级党组  织应 当拿 出诚 恳的态度 , 主动要求人 民群众 以及其他 民主党派 

级负责 , 由上至 下的一级 指导一级 的 , 上 下联动相 互配合 的  良性 的党建工作运行模式 。要坚决避 免上下脱节 的 ” 精神浮在 

上面, 下面不知精神 ”的两层皮现象发生。  

( 3 ) 必须 以坚持不懈 地用严 格标准要求每一名党员 。党纪 

国法是每名党员 必须遵守 的硬性规定 , 不 能 因人 而宜 、 因事而 

的监督 , 以便 能够听取到群 众 以及 民主党派 的真正关 切 , 了解  到我们 自身无法发现 的问题 , 织密人 民群众 的监督 之网 , 拉 紧  民主党派 的友好之手 , 为来 之各方 面的举 报畅通渠道 , 使 我们 

的党员干部在强大的监督 面前不敢也不 能 ” 越雷池一步 ” 。强 

宜、 因时而宜。紧一 紧、 松一松的做法要不得。在党 的群众路线  教育活 动中 ,习近平总书记从进一步加强党组织建设 的角度 ,  

向当的各 级组织 、 党员领 导干部和全体共产党员提 出了 ” 三严 

三实 ”的要求 , 这一要求突 出体现 了从严治党要 实现常态化 的 

精神从 中可见 , 从严治 党不仅要 强化党 的各级组织建 设 , 更为  关键 的是要强化对每名党员的要求。老百姓对党组织 的认识是 

化 内部建设增强外部监督 的两方 面的治理手段 , 应当发挥二者 

的相互作用。  

3 结 语 

从 严治党永远没有完成时只有进行时 , 从严治党需要全 党 

从每名党员 的表 象来 体会 的 , 党组织在 人民群众中的形象是通  过群众对每名党员 的评价 中体现出来的 。所 以, 坚决不能放松 

对党员标准的要求。党组织尤其是基层党组织应 当用 ” 三严 ”  

的共同努力和永远没有停顿和休息的努力 , 这样我们 的党组织 

才能坚强有力 , 才 能确 实担 负起 历史 赋予 我们 的实 现中华 民族 

伟 大复兴 的中国梦 的神圣使命 。  

参考文献:   [ 1 ] 把螺丝不断拧 紧 把发条不断上 紧[  . 解放 军报, 2 0 1 4 — 1 0 — 2 0 0 0 7 .   f 2 ] 把从严 治党具体地认真地 落实到位[ N] .解放军报, 2 0 1 4 - 1 0 — 2 7 0 0 7  

的标准 , 来强化 对党员世 界观和价值 观 的改造 , 促 进每名 党员 

树立为共产 主义奋斗终 身的坚定理想信念 , 应 当用 ” 三实 ” 的  标准来打牢每名党员头脑 中的正确 的行 为行动取 向, 提高做好 

更为工作 的效率 。同时各级党 组织 应当做到 ” 把严入 口, 敞开  出口” , 坚持发展党员 的标准 , 确实把符合党员标 准的人员 吸纳 

作者 简介 : 孙娜( 1 9 8 8 一 ) , 女, 吉林 省吉林 市人 , 研 究生, 助教 , 研 究方 向: 临床血液学及血液学检验技 术 ; 夏薇( 1 9 6 4 - ) , 女, 吉林省吉林 市人 , j E 华 大学   医学检 验学院院长 , 教授 , 硕士研 究生导师, 研 究方向: 临床血液 学及血液 学检验技术。  

2 0 1 4年 第 1 2期 

范文八:关爱学生,狠抓班级建设 投稿:傅櫘櫙

作为一名一线教师和班主任,能以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作中,在教育工作中得到锻炼,得到提高,这是我最开心的时刻。在班主任工作中,教师是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导者,是青少年成长过程中的引路人。      一、班干部的培养。形成了具有凝聚力的班集体      班主任并不是一个单独的个体,他是与所在的班级融为一体的。一个班级就像一把能挡风雨的大伞,光有伞柄和布是不行的,还需要骨架的支撑,只有这样才能撑起一片天空。班干部就像骨架一样对这把伞起着不容忽视的作用。班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。因此,在班干部的选拔上,我仔细观察,反复斟酌,综合考虑,确立了干部班子,带领广大学生努力学习,踏实工作。作为班主任,要充分信任班干部,放手让他们开展工作,并悉心指导。让班干部感觉到老师是他们的坚强后盾。每当组织一些大型的活动,如主题班会、校园集体舞、队列队形比赛等,我都要把班干部召集起来,让他们发表自己的意见,定方案,周密布置,仔细分工,让班干部都明确自己的职责,各司其职,各负其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性。活动后进行总结,谈一谈得失,为以后再搞活动积累经验,通过一段时间的训练,班干部的工作能力逐渐提高了。   对于犯了错误的干部同学,我总是进行耐心细致的思想教育,并积极鼓励,给予信心,赋予机会。我在班中指出:作为一个班干部,应时刻以为班集体服务为己任,一定要严格要求自己,在工作学习中不断提高自身素质,反复督促自己,切忌骄傲自满,自我满足。对不称职的干部及时调换,做到功是功,过是过,确保班干部队伍整体向前发展。经过老师的锻炼,我班有多名同学当选学校大队委成员,这些同学在活动中增长了才干,拓展了素质,同时也优化了班级管理。      二、以满腔爱心对待学生,不放弃每一个学生      党晨阳同学是我在学习上费心最多的一个学生。这个孩子从五年级转到我班时四科考试成绩平均二十几分,基础较差,作业不按时完成,书写潦草,反应较慢,对于班主任的我来说的确比较头痛。不仅要抓他的学习,教他正确的学习方法,还要使他融人到这个集体中,和同学们交流、玩耍;功夫不负有心人,经过我的努力,在年级毕业考试中,他以非常优异的成绩名列年级前十五名,他流下了高兴的泪水,他对全班同学说:谢谢老师,谢谢同学对我的帮助,我在这里学到的东西太多太多……,掌声激起,我体会到了成功带来的自信。      三、关爱学生,班集体就是一个大家庭      班级就像一个家,家中有你还有我。老师像妈妈,学生像儿女。老师要关心和爱护学生,才会使这个班级更像一个家。   我班有一个学生叫李海峰,这个孩子家庭条件非常困难,父母离婚,现在由年迈的奶奶照看,全家没有固定的经济收入,虽然学校对他也很照顾,每年都给他减免很多费用,但孩子毕竟是孩子,他和同龄人一样,会有自己喜欢看的书,喜欢玩的玩具,喜欢的活动,这些都需要钱,每到学校组织活动时都能看到他失望的眼神。在这种情况下,我召开班委会,在班级提出?关爱活动”的口号,举办一系列的活动:在班级创立图书角,让同学们能够将学习资源进行共享;举行“献爱心,互帮助”的捐款活动,建立班级爱心基金,帮助像李海峰这样的有困难得学生,经常强调同学们要多照顾他,关心他。使他在这里感受到了家的温暖,友情的可贵。      四、做好联系班级和任课老师的纽带      作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生这个阶段的情况。如:课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好地抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好,以便在学中练、练中学,以练促学。      责任编辑 王波

范文九:履行“两个责任”、狠抓党风建设 投稿:白茦茧

履行“两个责任”、狠抓党风建设

5月26日,四川省委办公厅下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》的通知,要求各地、各部门要坚持站在党要管党、从严治党的高度,深刻认识落实“两个责任”的重要性,真正把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来,切实履行“两个责任”,把党风廉政建设和经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实,推动我省党风政风持续好转。 落实“两个责任”、狠抓党风廉政建设是十八届三中全会做出的重要部署,是当前推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要政治任务。

严格执行党风廉政建设责任制,必须强化各级党政领导班子抓党风廉政建设的领导责任。各级党委、政府要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划,通盘考虑,统筹谋划,协调推进;要及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况,采取有力措施切实解决存在的突出问题;要充分发挥党风廉政建设责任制工作领导小组及其办公室的作用,全力支持纪检监察部门依照职责做好工作,健全机构,配强人员,提供保障。各级党委每年都要向上级党委、纪委专题报告执行党风廉政建设责任制的情况。

严格执行党风廉政建设责任制,必须实行“一把手”负总责、分管领导各负其责。各级领导干部既要严格遵守廉洁从政的各项规定,又要切实负起抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。党政主要负责人要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,切实管好班子、带好队伍,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”;要带头作廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参加责任制检查考核,带头对下级领导干部进行廉政谈话,带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。领导班子其他成员要根据工作分工抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,做到“一岗双责”;要加强对分管部门牵头的反腐倡廉工作的组织、督查和指导,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

严格执行党风廉政建设责任制,必须抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。各级党委每年要将反腐倡廉任务合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员,做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力,使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合、管业务与

管党风廉政建设相结合,实现党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。要对下一级党政领导班子及其主要负责人执行责任制的情况进行考核,明确考核程序,突出考核重点,严格考核标准,努力使考核结果客观反映真实情况,并将考核结果纳入对党政领导班子和领导干部综合考核评价体系之中,与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,形成落实责任制工作考核评价激励机制。

严格执行党风廉政建设责任制,必须充分发挥纪检监察机关的职能作用,加强监督检查。纪检监察机关要协助党委、政府制定反腐倡廉建设的总体规划和实施方案,提出责任分解、责任考核、责任追究的意见和建议,切实当好党委、政府的参谋助手;要加强组织协调,发挥职能部门优势,督促各部门既各司其职、各尽其责,又密切配合、优势互补,切实把党风廉政建设责任制落到实处;要加强对下级党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,以及各牵头部门完成反腐倡廉工作任务情况的监督检查,实行分类指导,督促工作落实。

建管:张言

2014年6月23日

范文十:工商局狠抓机关效能建设 投稿:黎癉癊

区工商分局狠抓机关效能建设
近日,工商分局采取措施,建章立制,狠抓机关效能建 设,分局机关工作纪律更加严谨,日常管理更加规范。 一是领导带头,率先垂范。各单位负责人带头改进工作 作风,带头改进学习作风,努力在全局营造良好的干事创业 工作氛围。二是加强制度建设,硬起手腕抓队伍。对现有上 下班及指纹签到制度》等各项制度进行全面的修订完善。组 织全体人员认真组织学习分局制度,严格用制度管人,以制 度管权,用制度管事。认真实行考勤制度,每周安排专人不 定期查岗,杜绝迟到、早退、擅自离岗、无故缺岗、上网聊 天、打游戏等现象。三是加强督促检查,确保各项工作落到 实处。紧紧围绕上级重点工作,对每一阶段工作都召开专题 会议进行布置和回头总结,利用 LED 电子显示屏,定期公布 工作通报,以促进各项工作圆满完成。完善电子监控监察平 台,强化效能监察,切实纠正损害群众利益的不正之风。


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