李清甫同志先进事迹

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【优秀范文】李清甫同志先进事迹

范文一:李强同志的先进事迹 投稿:夏籺类

李强同志的先进事迹

李强同志是民大附属医院急救中心的一名普通司机,在平凡的岗位上,默默无闻地履行着自己的职责,他爱岗敬业,扎实工作,任劳任怨,无私奉献,用自己的实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨。

一、爱岗敬业,无私奉献。

急救中心的“驾驶员”虽然只是一个普通的角色,但在院前急救工作中也承担着重要的责任,有人把他们比作“给天使插上翅膀的人”。的确,他们在急救中起着举足轻重的作用。李强同志自从事这项工作以来,热爱本职工作,忠于职守,严格要求自己,优质高效地完成了每一次的工作任务。针对院前急救工作的特点,他在值班时总是合衣而睡,保证以最快的速度出车;遇到雨雪天气,他在确保行车安全的前提下以最快的速度完成病人接送任务;在急救过程中,他还主动充当义务劳工,受到同事和群众的好评。记得是在国庆节期间,科尔沁区一位老人冠心病突发急需抢救,李强同志接到通知后,以最快的速度将急救中心医护人员送到患者楼下,但是患者住在6楼,而这幢居民楼年代已久,担架根本派不上用场,这时他主动请战,将患者从6楼背到救护车上,感动了在场的每一位群众。本着全心全意为人民服务的宗旨,李强同志在工作中不怕苦不怕累,尽自己最大的力量为挽救每一个濒临死亡的生命贡献自己的一份力量。

二、服从指挥,任劳任怨。

李强同志作为一名急救中心的“驾驶员”战斗在院前急救第一线,始终保持雷厉风行的工作作风,急病人所急,想病人所想,体现出良好的职业道德。院前急救是一项对时间要求非常严格的工作, “时间就是生命”就是对这项工作的最好概括。李强同志在日常工作中,严格遵守各项规章制度,听从领导的指挥,坚持做到随叫随到,从未延误过一点时间,总是第一时间把车发动好,开到指定位置,为抢救病人赢得了宝贵的时间。在遇到突发事件或工作任务重的时候,他经常是连续工作,几天不能休息,确保了急救工作用车的及时。他服从调度的指挥,经常加班加点,从不计较个人得失,不计报酬。他还乐于助人,当同事家中有事不能出车时,他就主动帮助同事替班,得到了同事们的一致好评。

三、遵交通规则,注重行车安全。

交通安全是每个驾驶员必须重视的一件大事,作为急救中心的一名驾驶员,更要放到重中之重的位置来对待。因此,李强同志时刻紧绷安全这根弦,始终如一地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。在闲暇时间,认真学习交通法规,并对一些违反安全的事例举一反三,从中吸取教训,确保自己行车安全。他精心维护车辆,确保急救用车始终处于良好的状态,空闲的时候,或每每用车回来,他都对车进行及时的维护和保养,哪怕是一点点小毛病,也要及时修好,从未因车辆故障而耽误过工作。他还对辖区

交通状况进行认真了解和研究,每次出车都能选择最好的线路行驶,有效地避免了堵车误时的现象发生。

四、强化服务意识,树立良好形象。

院前急救是一项直接为人民群众服务的窗口,是体现卫生系统服务质量的第一个环节。为了让病人在接受服务时有一个干净的环境,李强同志坚持搞好车内卫生,让救护车始终都处于清洁的状态。每次运送病人之后,不管有多累,多疲劳,他都要把救护车从前到后清理一遍。为了快速安全地将病人运送到医院,李强同志凭着自己良好的驾驶技术和经验,针对病人的病情调节车速,能快则快,该慢就慢,尽量让病人减少痛苦。在院前急救接诊的过程中,他始终保持着饱满的精神面貌,热情服务,从病人的角度来关心、理解病人,受到病人家属的一致好评。

他选择了院前急救这个职业,就意味着选择了辛劳和奉献。责任,是他最深的感受!在工作中,他勤勤恳恳,任劳任怨,积极主动,乐于助人。服从组织领导,遵守纪律和各项规章制度,在自己的岗位上,尽职尽责,出色地完成了各项工作任务。

范文二:学习李清同志先进事迹心得体会2 投稿:彭晷晸

学习李清同志先进事迹心得体会

9月3日,梅州日报三版刊登了梅江区龙上村党支部书记、45岁的李清为了村民摆脱贫困过上好日子,为了江南新城征地拆迁工作,积劳成疾带病工作,于9月1日早上突然辞世的通讯报道。市委书记朱泽君高度重视,专门作出批示,要求大力宣传李清先进事迹,号召全市干部向他学习,同心同德建设好江南新城。

李清同志生前事迹体现了一个新时期党的农村基层干部所特有的高尚品质:

一是勤奋。李清在龙上村当了18年村干部,任村支书12年。在他的带领下,龙上村修了宽畅的水泥村道,安装了路灯,家家接通了自来水。从2005年开始,在李清的带领下,龙上村开始招商引资,利用地处城郊交通便利的优势,先后搞起了兰花种植和药材种植,并增加村集体收入。2008年以来,客都大道、梅大高速公路、江南新城等重点工程项目一个接一个动工,李清经常忙得团团转,连节假日也没空闲,由于劳累透支了体力,李清早已身体不适,为配合工程建设,拖着病体连续工作,最后倒了下去,从此再也没有醒来。

二是实干。他是一个不计较个人得失,哪里有危难有冲到哪里的好干部。在灾难面前,他带领抢险队奔赴现场抢险,为了群众利益,国家利益,以“不怕死”的精神冲锋在前,直至排除险情。

三是廉洁。他是一个廉洁的好干部,家只是一幢父亲生前建了多年都未竣工的2层小楼,多年过去了仍保持着原来的模样。李清每天上下班骑的是一辆没了轮胎花纹的女装摩托车,一件皮衣穿了20多年,李清微薄的工资还不足于家里的开销,多年来家里的生计基本靠妻子开小店维持。

李清同志是是我们的好干部、好党员,是我市基层领导干部的优秀代表,他在平凡的岗位做出了不平凡的业绩,用他的模范

行为践行了全心全意为人民服务的宗旨,诠释了为民务实清廉的内涵,是我们全市党员干部学习的榜样。在他去逝后,中共梅州市委追授他为“梅州市优秀共产党员” 荣誉称号。

作为一名医务工作者,李清同志的先进事迹给我很大的触动,在今后的实际工作中,我力争做好如下几方面工作。

一、加强理论学习,提高理论水平,关心国家大事,留心身边的小事,发挥党员的先锋模范作用,能注意听取同志们的意见,在同事中开展批评与自我批评,在互助与反思、完善自我中共同提高。

二、从大局出发,一切以集体利益为重,个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象,并做到:“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。

三、主动积极开展工作,对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验,把自己的经验慷慨的传授给别人。

四、注意调动同事的工作积极性,共同努力,增强医院医务人员的凝聚力。

五、践行“一切以病人为中心,一切为了方便病人”,努力提高医疗服务质量,严格遵守医院一切规章制度,服从组织安排。

范文三:学习杨善洲同志先进事迹心得体会(李林清) 投稿:程彽彾

学习杨善洲同志先进事迹心得体会

永仁县人民政府办公室 李林清

2011年4月12日

在全国上下向杨善洲同志学习之际,我怀着崇敬的心情认真地学习了杨善洲老书记先进事迹的点点滴滴。杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后,主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根施甸大亮山艰苦创业,义务植树造林,一干就是22年,建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场,最后将林场无偿移交给国家,他的这些光荣事迹让我深有感触。

俗话说,做好事做实事并不难,难的是一辈子做好事做实事。学习杨善洲同志,就要学习他用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言,忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园,一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累,始终保持清正廉洁的公仆本色。作为新时期的青年,我们应该以杨善洲同志为榜样,从自己做起,从现在做起,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风,在自己的工作岗位上作出新的更大贡献。

学习杨善洲同志,就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优

良作风。杨善洲同志出身贫寒、经历坎坷,做过石匠,饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。他凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后,始终保持恪守信念、清正廉洁、艰苦朴素、一心为民的高尚情操,他一生艰苦朴素,时常是头戴竹叶帽、脚穿草鞋以普通群众的心态往来其间,始终如一地践行执政为民的根本宗旨。通过学习,我们要进一步加强自身修养,牢记为人民服务的宗旨,以赤诚之心对待群众,努力为人民群众办实事。同时,时刻提醒自己任何时候不能因为身份地位的改变而忘本变质。

学习杨善洲同志,就要学习他无私奉献、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本本,连组织上给予的正常政策照顾也被他婉言拒绝了。他也没有给家里盖上一间像样的房子,时常对家里人说:过日子,吃处有个锅,睡处有个“窝”就行,却把个人大量的积蓄投入到大亮山义务植树造林上,他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府,县里要奖励他10万元,他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元,他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。试想,如今这样的干部、这样的领导还有吗?这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在,他永葆本色、锲而不舍的精神,是我们党的宝贵财富,是我们广大党员干部尤其是领导干部学习的楷模。

学习杨善洲同志,就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。他几十年如一日,废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;退休后主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根施甸大亮山艰苦创业,义务植树造林,把植树造林作为为党为、人民服务的又一新起点,直到生命最后一刻,把毕生献给了党和人民的事业,献给了生他养他的这片土地。

总之,杨善洲老书记的一生是艰苦奋斗、大公无私、一心为民的一生,是平凡而伟大的一生,他身体力行“俯首甘为孺子牛”,创造出无愧于时代和人民要求的业绩。通过学习他的事迹使我体会到,做好事业必须先做好人,必须端正心态,必须要有顽强的意志,不能好高骛远,必须从点滴做起,立足岗位,脚踏实地,勤勉敬业。作为一名刚走出校园,进入工作岗位的党员青年,我更应该以杨善洲同志为榜样,随时谨记自己身上的责任,努力提高自身综合素质,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,以更加昂扬的精神状态面对自己的工作,在自己的工作岗位上作出自己的成绩,争当一名优秀合格的国家公务员。

范文四:2学习李林森同志先进事迹 投稿:莫绲绳

学习李林森同志先进事迹

时 间:2011年10月15日

地 点:党委会议室

授课人:镇党委副书记

提 纲:

一、高度重视,党组成员带头学习学习李林森,牢记党的宗旨

1、践行全心全意为人民服务的根本宗旨是李林森精神的根基和依托。

2、学习李林森,在思想上下功夫。忠诚如铁、信念如磐,是李林森精神的根本内涵。

3、学习李林森,在实践上下功夫。学习他心系群众、一心为民的公仆情怀,学习他公道正派、清正廉洁的高尚情操。

4、学习李林森,在创新上下功夫。创新是李林森精神的张力所在。李林森同志着力创新基层党建新机制,夯实基层党建基础;着力创新干部选拔机制,提高选人用人公信度;着力创新干部教育培训新平台,促进干部队伍的人才快速成长。

二、精心部署,扎实开展系列活动

1、组织干部集中学习

2、认真撰写学习心得

3、召开学习心得座谈会

4、举办主题实践活动

三、广泛宣传,营造学习氛围

通过专栏、标语、广播等各种有效形式大力宣传李林森同志先进事迹,努力营造向李森同志学习的浓厚社会氛围,使李林森同志的崇高精神和高尚品行感染和激励更多的人,产生广泛持久的社会影响。

四、联系实际,学习活动取得实效

把开展向李林森同志先进事迹学习活动与深入推进创先争优活动紧密结合起来,与完成全年各项目标任务紧密结合起来,努力把广大党员、干部的热情转化为做好本职工作,争创一流业绩的实际行动。 我们将继续深入、持久地开展学习活动,把学习李林森同志先进事迹和崇高精神转化为扎实推进工作的强大动力,继续以与时俱进、奋发有为的精神状态,以求真务实、真抓实干的工作作风,更好地促进工作迈向新阶段。

范文五:李小凡同志先进事迹材料 投稿:龙砿础

附件

践行“严、实”精神的好老师、好党员、好干部

——李小凡同志先进事迹材料

李小凡,1954年10月14日出生于苏州,1975年9月1日加入中国共产党,1979年考入北京大学中文系汉语专业学习,1983年毕业留校任教,先后任北京大学中文系讲师、副教授、教授和博士生导师,是现代汉语专业方言学带头人,并连续二十多年身兼北大中文系党政职务。他三十多年坚守北大中文系讲台,秉持‚课比天大‛的理念和‚慈爱如父‛的态度,深受同学们爱戴;在汉语方言课程的田野调查中,李小凡默默克服各种困难,带队在方言调查现场工作,三十年来风雨无阻。2012年暑假,他病倒在方言调查现场,后被确诊为癌症。面对无情的病魔,李小凡不仅毫不退缩,反而迎难直上,以坚定的信念面对癌症,顽强与病魔做斗争,先后接受了五次化疗。在整个胃都被切除的情况下,他仍坚守在教学科研一线,心系学生们的大小事情,牵挂中文系的发展,直到生命的最后一刻。李小凡的为师之道,为人之道,是一名人民教师责任情怀的高度体现,更是一位共产党员和党的干部无私奉献的生动写照。

一位优秀老师的高洁品性

李小凡1979年考入中国语言文学系,1983年留校任教。方 - 1 -

言学研究对于维护我国地域文化的丰富性、语言多样性甚至国家战略安全都具有十分重要的意义,这正是李小凡毕生所致力的方向,而这也是语言研究中最基础性的方向,是属于比较冷的行当。板凳要坐十年冷,李小凡真的做到了。30多年来,他扎扎实实、只问耕耘,在汉语方言语法、语音、层次等研究中进行深入探究,也做出了突出的贡献,出版了学术著作和教材。其中,他耗费十年主持编著的《现代汉语专题教程》、《汉语方言学基础教程》两部教材成为国内教学与研究的标杆。李小凡的研究成果也受到了国际学术界的高度关注,他曾先后任韩国国立顺天大学中文系客座教授、新加坡国立大学中文系客座教授、澳门大学中文系客座教授兼系主任。在他的带领下,北京大学中国语言文学系方言学研究与教学不但保持了其在国内领先地位,还拓展出方言语法学、方言地理学等新的研究领域,使方言学研究在学术领域保持了勃勃向上的生命力。

在他的学术人生中,他特别重视教学与对学生的培养。其中之一就是带好方言实习调查这门课。方言研究,离不开田野调查。为了确保方言的‚纯正‛,调查大多选在偏远地区进行,条件十分艰苦。为了培养方言研究人才,每个暑期李小凡都要带领汉语专业的学生,远赴这些方言区,开展为期一个月的‚方言调查‛,年年如此,坚持了近30年。他不仅在专业上指导学生,还要操心经费筹措、当地发音员筛选、团队的行程和食宿安排等具体事宜,直到所有人员都安全返校才能松一口气。2011年暑假,李 - 2 -

小凡带队赴广东实习调查,因暴雨而改签的车次已无座位,57岁的他挤在逼仄的硬座车厢过道中,有学生给他让座,他坚持只坐在自己的行李箱上,颠簸20余小时。这样的情景在过去交通不太发达的岁月更是家常便饭。年复一年,从一个青年教师到花甲教授,李小凡默默克服各种困难,始终如一,30余年坚持教学、育人在现场。如今这些往事已经成为历届北大中文系汉语专业毕业生人生记忆的重要组成部分,令他们无法忘怀。2012年夏天,李小凡因胃大出血倒在广东湛江方言田野调查现场。

为强化研究生学术能力的训练,从2001年起,李小凡在中文系汉语专业发起组织每周一次的方言学沙龙,由汉语方言学研究生轮流作报告,然后进行集体讨论。为了办好这个沙龙,使沙龙不流于形式,李小凡需要提前阅读报告人所读文献,认真批阅每一篇报告,任务十分繁重,他却乐此不疲。十多年来,李小凡始终坚持举办这一只有付出而毫无个人报酬的‚义务劳动‛。即使在2006年,他赴澳门大学讲学并兼任澳大中文系主任期间,也没让方言沙龙停过一次,而是设法通过网上讨论,继续为学生提出详尽而到位的意见。这种课堂之外的付出,他坚持亲力亲为、一丝不苟,增进了师生学术研究的交流。

32年的任教经历,他始终坚守‚课比天大‛、‚学生比天大‛的承诺,为学生上好课,带学生们做好研究。他生病后,系里希望他休假以便调养身体,但他放不下教研工作,主动要求仍留在一线。他说:‚课比天大。‛每次三个小时的课,他依然坚持满满 - 3 -

当当上完,中间仅休息十分钟;学生答辩前夕,他依然没忘了发信提醒‚答辩需要注意的六件事‛。2014年4月,李小凡被确诊为低分化腺癌,整个胃部都被切除。手术后他仍然坚持评阅学生作业,7月初癌症化疗刚刚结束,他顾不得身体的不适感,还在看晚交的学生论文,赶在7月14日学校教务系统关闭之前把成绩录到网上。随后,他拖着病体,又前往西安参加第七届汉语方言语法国际学术研讨会……直到今年春天,在进行第五次化疗前,李小凡还坚持站在讲台上。

确诊为癌症时,李小凡名下有5位博士生,他谢绝了系里关于把博士生转给其他老师的建议,只因担心更换导师可能会影响学生们正常完成学业。李小凡在病痛中最牵挂的始终是学生。博士生唐浩说,2014年12月,李小凡老师因身体不适再次住院,出院的第二天早上就给他打电话,让他去家里谈论文。博士生姜晓芳说,李老师挂念着她申请国家留学基金出国访学的事,今年5月她随口提到结果会在12号前后出来,到了13号早上就接到李老师的短信,询问结果如何。而在本学期末,为了参加自己指导多年的日本留学博士生池田健太郎等人的论文答辩,李小凡特意把腹水引流手术推后一周,在全程参加四个小时的答辩之后才入院治疗。如果说‚课比天大‛是李小凡在讲台上镌刻的铭文,那么,‚学生比天大‛就是他作为导师的基本信条。

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李小凡忠诚于教师的本职和平凡而神圣的职责,恪尽一位教师的职守,热爱教育,热爱教学,热爱学生,几十年如一日,无怨无悔,默默奉献,令人动容。

一位好党员好干部的“严、实”表率

从1983年毕业留校开始,在连续22年的时间里,李小凡身兼过北大中文系的多种行政职务,先后做过中文系团委书记、党委副书记,后担任中文系党委书记达十年,在风云变幻的改革开放大潮中,他带领中文系应对了市场经济冲击、高校学生就业制度的变化、高校人事和收入分配制度改革等挑战。作为党员干部,他以身作则,坚持原则,无私奉献,不计回报,在群众中有很高的威望。特别是在历次风波中,为了将党的原则妥善地贯彻到工作实际中,他做了大量细致入微的工作。北京大学中文系多年的健康发展和学科建设成就,离不开他的奉献。他严以律己、鞠躬尽瘁,与历届领导班子一起确立了‚守正创新‛的战略发展方针,平稳推进以学科和人才队伍建设为中心的各项工作,取得了令人瞩目的成绩。曾担任北京大学中国语言文学系主任的温儒敏老师说:‚小凡大量精力都用来处理系里各种人事、后勤以及学生事务,遇到突发情况,都总是他在处理……他做事原则性很强,但从不将自己的意见强加于人,也从不做任何以权谋私的事,这些都是让师生敬佩的地方。‛第一届李大钊奖评选的时候,李小凡老师被推荐获评该项北京大学党务和思想政治教育工作的最高荣誉。此外,他还荣获了北京大学共产党员标兵和北京市优秀教 - 5 -

师称号。

李小凡身上具有强烈的共产党人情怀。他对党的教育事业充满着强烈的责任感和使命感,甚至在留下的遗言中也主要是对北大中文系学科发展的建言献策。中文系的同事感慨说:‚为了中文系的发展,李小凡老师任劳任怨,几十年无论是教学科研还是管理服务,在任何岗位上,无论是受到了多少委屈,也无论是自己付出了多少,他从来不提任何个人要求,害怕给组织和他人增加一点儿麻烦。李小凡老师为人低调,从来没听到过他去到处表功、自我宣传,也从来没听到过他的一句怨言,没听到过他关于付出与回报的感慨。‛李小凡在病重期间提出‚干干净净地来,干干净净地走‛。学校几次提出要把他从条件差的多人病房转到单人病房,都被他严词拒绝,他不愿意搞任何特殊。他去世时依然穿的是平时的衣物,真可谓‚质本洁来还洁去‛,体现出他作为党员干部的高风亮节。

系主任陈跃红说:‚李老师所表现出来的淡泊名利,就在日常生活的举手投足之间,是本能自然的表现,没有任何表演、做作,事后回想起来却给人以强烈的震撼。‛他帮助系里筹集资金,按照规定,系里提出给予他一定的奖励,他却坚决谢绝。他在担当系里党政负责人期间,从不主动参加评奖、为自己的名利去争,他所获的奖项和称号大都是卸任后评选上的。他生病后老师们要去看望他,他常常婉言谢绝,总是说大家工作忙,不要为他分心。领导每每问他有什么困难,无数次的答案都是没有困难,自己都 - 6 -

能解决。系党委书记金永兵说:‚他用自己的平凡而光辉的教育人生诠释了什么是一个党员干部的‘三严三实’作风‛。

临终前,李小凡说他‚这辈子没有遗憾‛,同事们既感动,也相信这是真的,他捧着一颗透亮的心而来,不带半粒名利的灰尘而去。

一个平凡好人的伟大故事

‚温良恭俭让,谦谦君子心。‛这是学生们对李小凡老师的评价。在日常生活中,学生们对他‚满心关怀,慈爱如父‛的师德感佩不已。李小凡会留心观察每位学生的兴趣点,一旦发现学界有相关动态,就会告知对这些内容感兴趣的学生,力求为学生带来学术上的帮助与启示。方言学调查往往需要深入田野乡间,这就意味着需要大量的经费支出,为了帮助解决毕业论文调查的费用问题,他曾经把自己的项目经费全部平分给学生。从大三的本科生学年论文到博士毕业论文,他都给予学生认真的指导,批阅毕业论文时尤其严谨,让学生感慨‚有时候批改的红字甚至比原文还要多‛。李小凡对学生的关心并不限于他们在校期间。已经毕业多年的韩沛玲说:‚师门中谁有孩子了,李老师总是抑制不住喜悦第一时间告知大家;而孩子们的年龄,同门之友互相都不一定记得,但李老师却记得很清楚。‛

李小凡自毕业留校任教32年来,他对教书育人始终满怀热情,胸中始终有一团火,无论是做学生服务工作、教学科研工作,还是作为领导带领院系创建世界一流学科,无论在什么岗位上, - 7 -

和他共事的老师、学生都会受到他的感染。有的老师说,李老师是一位敏于行而讷于言的人,跟他聊天甚至会觉得有点沉闷,但是,和他一起共事,你会被他净化。

在住院期间,李小凡老师和他的家人也积极配合医生护士的工作,从不提特殊要求,从不给医生护士添麻烦。北京大学肿瘤医院副院长、消化肿瘤内科主任沈琳说:‚李小凡老师到哪儿都是一身的正能量。‛中国语言文学系主任陈跃红评价李小凡老师说:‚有人说,做人最高的修养和美德,就是不给别人添麻烦,那么我可以毫不犹豫地证明,李小凡老师就是这样的一个人。‛

李小凡做人纯粹、坚毅,恪守‚老老实实做人,认认真真做学问‛的人生准则,言传身教,身体力行,以个人的生命践行了‚做人第一,学问第二‛的精神。按照世俗的标准,他也许算不上一位学术大师,但他却是一位真正的好老师,一位践行‚三严三实‛的共产党干部,一个纯粹的好人。他从严从实做人、做事,严格要求自己,几十年如一日,从不懈怠,内化于心,外化于行,是当之无愧的。应该说,只有具备这种胸怀的人才不会患得患失,才意味着在这个世界上真正精彩地生活过。

根据李小凡老师的遗愿,不开追悼会,不搞告别仪式,不下墓葬,不与活人争土地,他身后既没有给大家留下追悼告别的机会,也没有留下一块可供大家凭吊的墓碑,但是李小凡老师却在广大师生心中树立起了一座丰碑,这就是他留给我们的唯一的东西,却蕴藏着无尽的财富。

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范文六:学习李超同志先进事迹 投稿:许铭铮

学习李超同志先进事迹

在市委宣传部1月16日下发的《关于深入学习李超同志先进事迹的通知》后,全局在1月17日下午在201会议室组织召开了关于深入学习李超同志先进事迹,全体党员干部学习了李超同志作为一个时代楷模的创新精神。

时代楷模是在某个特定的社会历史时期内,对人们的思想和行为产生巨大而深远影响的、值得人们学习、值得人们尊敬、值得人们传颂的人物。而李超便是其中之一,也是全局上下学习的榜样。

通过仔细阅读李超的履历表,发现上面写满了他的工作成果:获得国家发明专利5项、专有技术4项,国际发明展览会金奖1项,先后解决230多项产业难题,其中59项成果获厂和鞍钢以上奖励,共创造效益1.3亿元。自参加工作以来,李超同志始终坚持这“白加黑”、“5+2”、“全天候”的工作模式,无论哪条生产线需要他,哪个岗位有困难,他都会冲在最前线,把精力和热情全部投入在工作中,他重新诠释了时代楷模的定义。

再看他的创新思维模式,李超同志入工25年以来,紧跟鞍钢发展的步伐,他善于创新,通过刻苦努力,坚持不懈,

总能把自己和别人的想法变成现实。李超同志虽然只是技校毕业,但他发奋学习,10年成为厂级专家,12年成为鞍钢技术专家,25年成为全国工人发明家,走出了一条普通工人的成功之路。通过了解李超同志的工作经历和成功之路,使我们深深体会到了在工作中创新思维的重要性。

面对李超同志,我们更多的是钦佩。我们会更坚决、更踏实地做好自己的本职工作的同时加强自己的创新精神。李超同志的事迹提醒了很多人,我们要学习他的崇高的理想信念,爱党爱国,爱厂如家,把实现个人价值与企业发展紧密相连。

通过本次学习,使全体党员干部受到了一次深刻的思想反思,纷纷表示要在今后的工作中积极进取,不断创新。构建更美好的明天。

范文七:李林森同志先进事迹体会 投稿:陶媐媑

各级组织部长学习李林森同志先进事迹体会摘编

嘉兴在线新闻网 2011年10月09日 23:38:29 手机看新闻 我要投稿

飞信报料有奖

做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长

——各级组织部长学习李林森同志先进事迹体会摘编

新华网北京10月9日电(记者周英峰)四川达州万源市委原常委、组织部长李林森,用行动和生命塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象,树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代楷模。

“他是标杆,让我们找到了方向;是尺子,让我们找到差距;是镜子,让我们找到了不足。学习李林森,就要做他那样让党放心、让人民满意的组织部长。”

连日来,全国组织系统深入开展向李林森同志学习活动,各级组织部长们畅谈学习体会,写下心灵手记。

忠诚,锤炼政治品质

四川省委常委、组织部长柯尊平表示,四川作为李林森的家乡,要带头向李林森同志学习,先学一步、深学一层,各级组织部长要亲自抓、带头学,把李林森同志崇高精神传承好、弘扬好,自觉做到忠诚、公道、自律、亲和,争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

辽宁省朝阳市委常委、组织部长刘亮说,“李林森的事迹充分体现了一名共产党员的政治品格,组织部长就要像他那样始终心怀党恩,用实际行动诠释对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚。”

“李林森是有信仰的人,是有信念的人,也是有信心的人”,重庆市大渡口区委常委、组织部长张琼表示,作为基层组织部长,要学习的正是李林森这种对党忠诚的高贵品质,在重大关头和各种风浪中经得起考验,时刻把党的利益放在第一位,在平凡岗位上书写对党的忠诚。

“牛吃的是草,挤出的是奶和血。李林森同志就是这样一头一心为民、咀草献乳的„孺子牛‟”,江西省永丰县委常委、组织部长包静对李林森的精神是这样理解的:组织部长要不断提升服务意识,时刻谋求百姓福祉,切实维护好群众最关心、最直接、最现实的利益。

江苏省徐州市铜山区委常委、组织部长孙健说,“林森同志总是把自己放得很低很低,把下属、把群众始终装在心里最重的位置。作为一名组织部长,脑子里要时时刻刻装着人民群众,常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举,真正像李林森那样把人民群众当亲人,做人民群众的知心人、贴心人、

暖心人。”

公正,铸就选人渠道

“选人用人是党委的最大形象,是最大的导向,这是李林森同志常说的话”,四川绵阳市委新任组织部长邵革军说,“随着换届工作的深入推进,我更真切感受到了李林森精神的可贵,坚持五湖四海,不唯上、只唯实,合理安排、量才适用也成为我在工作中坚持的准则。”

辽宁省抚顺市望花区委常委、组织部长张巍说,“学习李林森就要敢于坚持正义,顶住压力,不被功名利禄驱使,不为亲情俗务羁绊,真正做到像李林森那样让上的干部群众佩服,交流的干部社会信服,下的干部本人心服。”

贵州省德江县委常委、组织部长郑敏深有感触地说,“李林森同志的先进事迹很多,值得每一个党员干部学习的也很多,作为一个同行者,最值得我学习的是他关心基层,在干部任用上重品行、重实绩、重基层、重公认的做法。”

“不让老实人吃亏,不让投机者得利,这是李林森一直追求的选人用人导向”,山东省烟台市芝罘区委常委、组织部长高君勃说,“当前,面临县乡集中换届,作为一名组织部长,不但要一碗水端平,一个标尺卡到底,更要看德才、重实际、凭公认,不拘一格,打破年龄、身份、学历等限制,大胆使用那些长期在基层和急难险重一线工作,不抱怨、默默奉献的干部。”

创新,谱写改革新篇

“李林森的习惯优秀,实质上体现了一种对党无限忠诚、对事业执着追求、对群众真情关爱、对工作高度负责的崇高精神和宝贵品质”,广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建说,“学习李林森,要把优秀作为一种习惯,像李林森一样,深入基层、贴近群众,把基层当做学校,把实践当做教材,把群众当做老师,找准突破口,以改革创新精神推进组织工作科学化。”

江苏省新沂市委常委、组织部长朱云燕说,“李林森是推进组织工作改革创新的先行者,他创造性地探索„四评村官‟、五议社区党组织班子,积极推进了基层党建工作改革创新。组织部长学习李林森,就要学习改革创新、勇争一流的精神,不断强化责任意识、增强履责能力、锐意改革创新,主动站在创新的最前沿,把改革创新贯穿于干部队伍建设的始终,全力构筑公平、公正、择优的干部选拔机制,不断提升组织工作水平。”

重庆市巴南区委常委、组织部长钱建超说,“学习李林森在改革创新上的魄力和精神,就是要坚持以创新的思维方式、逢难而上的胆略,善于从实际出发,立足工作需求,立足经济社会的发展,结合上级政策,不断调整完善工作思路,不断开创工作新局面。”

自律,坚守清廉本色

“公生明,廉生威”,辽宁省委常委、组织部长辛桂梓说,“学习李林森就要时刻严格要求自己,清正廉洁、一身正气。”

新疆维吾尔自治区吐鲁番市委常委、组织部长朱剑军说,“由于工作性质使然,组工干部有可能遭遇„糖衣炮弹‟、„利益陷阱‟的侵袭,在权、钱、色的考验下,组工干部就要像李林森那样,崇清廉、讲忠诚、尚奉献,不断修炼党性、纯洁品行、强化自律,切实将其内化为拒腐防变的定力,守住道德的底线,做清正廉洁、两袖清风,一心为民谋福祉的组工干部。”

河北省临漳县委常委、组织部长段继先表示,学习李林森同志就要做到“三清”,即:“清醒”,时刻有“责任在肩,如履薄冰”、“权力在手,如临深渊”意识,自戴“紧箍咒”、自设“高压线”,筑牢思想道德防线;“清苦”,要有“吃苦是福”心境,把繁重任务当做是能力锻炼和党性考验,熬得住辛苦、耐得住清贫,在清贫中体现人格魅力,在清苦中成就事业;“清白”,恪守政治纪律、工作纪律、生活纪律,谨“爱”慎“好”,清白做人,干净做事,永葆共产党人的政治本色。

重庆市开县县委常委、组织部长潘文峰说,“像李林森那样做人、干事、用权,像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求,努力为组织工作、为党和人民的事业增光添彩,努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。”

镜子,照亮高尚形象

湖北省委常委、组织部长侯长安说,“以李林森为镜,要做到„四照四看‟:一是对照他把群众当亲人、为民尽责的公仆情怀,看群众观念强不强,进一步增强宗旨意识;二是对照他坚持原则、公道正派的职业操守,看党性观念强不强,进一步增强责任意识;三是对照他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神,看朝气锐气强不强,进一步提振精神区位;四是对照他严格要求、清正廉洁的优秀品德,看奉献精神强不强,进一步锤炼过硬作风。”

四川省达州万源市委常委、组织部长倪欣说,“作为李林森同志的继任者,我将握好接力棒,汲取先进的力量,带领团队以先进为榜样、变感动为行动,继承弘扬李林森同志精神,忠诚党的事业、创造一流业绩、当好人民公仆、严格要求自己,续写新的篇章告慰李林森同志,为老区建设提供坚强的组织保障。”

“我们要远学李林森,近学王彦生”,河北省邯郸市丛台区委常委、组织部长尹建霞说,“李林森,缺钱救命仍拒绝礼金,自家困难仍解囊济困,组织部长就要像他那样守气节重如生命,把群众当做父母。”

湖南省新田县委常委、组织部长刘玉林认为,李林森同志帮助别人总是“不差钱”,但自己看病却是位“穷部长”,见贤思齐,我们在工作和生活中,要按照胡总书记“七一”讲话的要求,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,坚持个人名利淡如水、党的事业重如山,成为两袖清风、一尘不染的好干部。

“李林森同志以生命书写的共产党人的铮铮誓言,凝结成一个大写的„德‟字”,江西省铅山县委常委、组织部长郑文说,“德不孤,必有邻。见贤思齐,组织部长要忠诚作奉献,公正作伯乐,爱民作服务,廉洁作表率,创新作成绩,做一个真正无愧于党,无愧于国,无愧于人民群众的组织部长。”

向李林森同志学什么?

作者: 来源:人民网 2011-10-08 13:51:49

李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表,是组工干部“讲党性、重品行、作表率”和创先争优的时代典范。各级党员干部特别是组织系统的干部都要向李林森同志学习,以李林森同志为镜子,为榜样,为标杆,争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

学习他为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格。胡锦涛总书记指出:“理想信念是思想和行动的

学习他把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀。党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。李林森同志一辈子牢记宗旨,把群众安危冷暖记挂在心,与群众患难与共、血肉情深。向李林森同志学习,就是要像他那样始终把人民群众放在心中最高位置,深入基层、深入群众,拜人民群众为师,真心实意为群众办实事,尽心竭力为群众解难事,坚持不懈为群众做好事,做一名群众的知心人、贴心人、暖心人,始终保持党同人民群众的鱼水关系和血肉联系。

学习他坚持党的组织原则、公道正派的职业操守。李林森同志旗帜鲜明地提出了“重品行、重实绩、重基层、重公认”的“四重”标准,严把选人用人关,坚持凭实绩使用干部,公道正派,知人善任。对老实人,他总是高看一眼、厚爱一分;对歪风邪气,他始终敢于战斗、毫不留情。向李林森同志学习,就是要像他那样讲政治、顾大局、守纪律,做到原则问题决不让步、关键时候敢于较真、大是大非面前毫不含糊,坚决同那些违反民主集中制原则的现象进行斗争,在全社会努力营造崇尚公道正派的良好风气。

学习他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神。李林森同志“习惯优秀,追求卓越”,不论在哪个工作岗位上,他都能够爱岗敬业,恪尽职守,善于提出新思路,勇于创造新经验,在本职岗位上创造出了经得住实践和群众检验的优秀业绩。向李林森同志学习,就是要像他那样始终保持强烈的事业心和责任心,始终保持开拓创新的激情和脚踏实地的韧劲,锐意进取,求真务实,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,做到干一行、爱一行、钻一行,履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率。

学习他严格要求自己、清正廉洁的优秀品德。李林森同志生前说过“我这个组织部长不是给个人当的,是给党当的,是给老百姓当的!”他是这么说,也是这么做的。无论职务如何变化,环境如何变迁,他始终保持对名的超然、对利的淡然、对权力的敬畏,一生严格要求自己和家人,清正廉洁,无私奉献,从不用手中的权力徇私情、谋私利。向李林森同志学习,就是要像他那样光明磊落、淡泊名利,培养健康的生活情趣,始终保持高尚的精神追求,

常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,不以善小而不为,不以恶小而为之,做到一身正气,两袖清风。

向李林森同志学习

在时间的长河中,一个人的生命是短暂的,但对像李林森同志这样的爱党敬业,无私奉献的人来说,短暂并不意味着稍纵即逝。在这仅42年的短暂中,他用兢兢业业,克己奉公踏踏实实的写出了厚重,写出了沉沉的敬畏,那是对工作的热爱,对党的事业的负责。

可以说,李林森同志的生命长度不算长,但拥有着无限的厚度和容度。在他的身上,始终能让人看到全心全意的闪光,全心全意为人民,全心全意为国家。这样的全心全意,使短短的42年成就了一段重大局,讲付出,不求安逸,不求回报的辉煌。

担任万源市组织部长期间,李林森同志公道正派、坚持原则,真正做到了任人唯才,公正廉明。有这样的事迹为证:一位在偏远乡镇乡镇埋头苦干了15年,但从来不伸手、不埋怨、不抱怨的党委书记因为他而”不吃亏”,一位想玩”旁门歪道”的领导干部在他面前“屡战屡败”,碰了一鼻子灰。他任组织部部长以来,万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市级部门。同时,他个人并没有因公徇私,在工作中为自己争取任何好处,真正的用严于律己、克己奉公诠释了“组工之魂”。

患病后,他还隐瞒病情,凭着常人难以想象的坚毅和对党、对人民忠诚的信念,忘我投入,努力工作,最后在自己的岗位上英年早逝,让人惋惜。然而,正是因为有了这样无私勤恳的好同志,我们共产党的才能在执政的60余年来带领中国走向复兴的道路,也正是因为有了这样怀抱着对家国人民的赤忱真心的好同志,我们才能在各级党员干部,各族人民群众心中树起一道坚实的不畏困难,积极进取的精神长城。

在创先争优活动开展的过程中,我们基层党员要学习李林森同志这种无私奉献,忘我工作的精神,把自己的工作视为第一要务,在平凡但熟悉的岗位上做出应有的奉献,更要秉承他扎根基层,服务群众,关心人民,毫不利己的政治高素养,为成都,四川乃至全国的清明的政治环境、向上的工作作风、繁荣的文化氛围、和谐的社会建设践行出更多的优秀道路和奋斗轨迹。

范文八:李林森同志先进事迹 投稿:蒋鐵鐶

学习李林森同志先进事迹最新心得

----------杨春鸿 李林森同志生于1969年,宣汉县红岭乡人,先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长,东林乡、五宝镇党委书记,宣汉县副县长,万源市委常委、副市长,于2006年11月担任万源市委常委、组织部长,2011年7月31日,年仅42岁的李林森同志因病医治无效,不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型,是优秀共产党员的代表,是广大党员干部特别是领导干部习的榜样。

通过对李林森同志先进事迹的学习,让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后,立即对此作出重要批示:“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献,愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价,认真领会,就是愿 为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚,这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

1、学习他忘我工作,无私奉献的优秀品质。担任组织部长后,李林森便积极走访调研,定期履职巡查,掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。在他身患肝癌、肺癌近三年来,强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨,但为了万源发展,为了人民利益,仍然拼命工作,与全市人民同甘共苦、风雨同舟,一起担当、承受压力,忘我地一心扑在本职工作上,直至生命垂危被送进医院,仍然把病房当办公室。他说了句:“我不是怕死,不怕取消我的职务,我是怕该做的事没有做完!”,生命的最后时刻依然惦记着党的事业和山区群众,让人不禁热泪盈眶。

2、学习他公道正派选人用人的职业操守、勇于开拓的进取精神。李林森同志自觉落实重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向,关心爱护基层尤其是边远地区的干部,保证选人用人风清气正;注重推进组织工作改革创新,高度重视抓好基层组织建

设,造性地探索“四评村官”方法,从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。敢于为埋头苦干的干部说话,将在位置偏远紫溪乡一干就是15年的党委书记王承兴选任为市森林公安分局局长。在李林森同志任职期间,先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流市直部门,18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。

3、学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准则,

始终对人民群众满怀深厚感情,经常用并不宽裕的工资帮助困难党员和群众。任五宝镇党委书记时,李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众,离开五宝镇时,]李林森欠下了1.7万元债务,直到2年后才还清,当了几年党委书记不但没存下一分钱,反倒背一身债务。任组织部长后,肝移植手术的20万元中的15万元都是借的,而在一些的人眼中,组织部长是有权也不会差钱的。 李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些,我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情,在平凡的岗位上忘我工作、心系群众,直至生命的最后时刻,还能视党和人民利益高于一切,是源于对党的坚定信念,还是因为我们本身来自于群众,明白群众所需所求所急所盼……不管是什么,从他身上我看到了生命不息,奋斗不止零二七的崇高精神,这应该就是我们学习的楷模,也是我们立党为公、执政为民的精神动力,我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念,共塑当代共产党人的应有本色。

2011年11月6日

关键在学习 重点在做事

——吴昌波

无论是公是私,经常有意识地组织一个小圈子,一天到晚不分上班下班,不是围着酒桌转,就是围着牌桌战,那就大错特错了。时下就有不少人在议论,说下午到单位不好找人办事,为啥?要么中午喝多了,要么下午打牌去了。更有甚者是日以继夜、通宵达旦,越战越酣,以致于次日十来点到岗还是哈欠连连„„值得注意的是,这种风气有向更多的党员干部中漫延的危险。古人云:“天下之倾家者,莫速于赌;天下之败德者,亦莫甚于博。”赌博伤身心,生贪欲,离骨肉,坏心术,丧品行,失家教,费资财,耗时间,毁前程,危害极大。当前,我县正处在奋发崛起的攻坚期,各级党员干部、特别是领导干部作为后发内乡的骨干,不但在各项工作及建设事业中起着表率作用,而且在社会生活领域、遵纪守法等各个方面,也有着极其重要的表率作用。党员干部经常沉溺于酒场、牌场,影响极坏,此风不刹,将严重影响内乡干部队伍决战“洼地崛起”的信心和决心,严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象。

“多读点书”是社会发展的需要,是增强干部修养的需要,是内乡走出洼地,实现崛起的需要。“腹有诗书气自华”。事有所成,必是学有所成,学有所成,必是读有所得。作为共产党的干部,读书应当是一项基本功,也是一种人生态度。今年是“十二五”的开局之年,

国家、省、市“十二五”规划的实施和沿海地区产业向中西部转移的步伐加快,为我县加快发展提供了诸多的资金机遇、人才机遇和外部环境机遇。在这样的形势下,唯有学习,不断学习,才能找到解决发展问题的新思路、新途径、新方法,才能抓住机遇,才能创造更多的机遇,推动我县实现跨越式大发展。荀子有言:“学者非必为仕,而仕者必如学。”一个人当了领导干部,权力大了,管理的事情多了,学习就愈发显得紧迫而重要。为什么一些领导干部缺乏读书学习的热情?究其原因,主要是缺少动力和压力,认为不学习照样能够干好工作,以干代学,凭经验办事;有的对学习浅尝辄止,满足于一知半解;有的把读书学习当做装点门面,“学学词、练练嘴、表表态”,热衷于做表面文章,没有真正认识到读书学习的重要性和紧迫性。我们要切实牢记“活到老、学到老”和“学习、学习、再学习”的伟大教诲,真正发挥雷锋当年的“钉子”精神,把“钻”和“挤”的劲头放到读书学习、推动工作上,而不是放到酒桌、牌桌上。

“多做点事”是共产党干部的本能所在。特别是各级领导干部一定要用足够的时间和精力去谋事干事,要腾出时间深入基层,搞调研、听民意、解民忧,要创新方式方法,历尽千辛万苦,说尽千言万语,克服千难万难,去跑项目、要项目、大招商、招大商、求发展。我们深知,内乡近年来之所以能从谷底中爬起,新上了一大批投资超亿元、几十亿元的好的工业项目,强力支撑县域经济走出洼地、迈向隆起,原因就在于我们有一大批敢于克艰攻难,敢于实干巧干,敢于担当责

任,敢于挑战风险的实干家。这些实干家是全县广大党员干部学习的榜样,是内乡的脊梁。内乡在任何时候,都需要能做事、多做事、会做事的实干家。内乡“洼地崛起”需要越来越多想干事、能干事、敢干事、干成事的人,内乡就是要营造一种让空谈的干部没有位子,让平庸的干部坐不稳位子,让无为的干部让出位子的好氛围。

衡量一个干部特别是领导干部的能力,重点要看其谋事和干事的能力,而领导干部要想提高自己谋事和干事的能力,必须与时俱进,必须要从繁杂的事务中解脱出来,多读书,多读报,多做事,多实践。但时间稍纵即逝,人生短暂,精力有限,你花在打牌、应酬上的时间多了,而用在学习、干事上的时间肯定是大打折扣。问题的关键是,你是否有一心一意地谋发展的思想?是否有一心一意地干事创业的态度?是否意识到自己不学习就会影响自己的能力和工作?如果你的回答是肯定的,那么你就会自觉地“少喝点酒,少打会牌,多读本书,多做点事”了。但如果你内心的回答是否定的,如果你认为经常沉迷于牌场、酒场是小事情,不会影响你的学习、工作和领导形象,那么,久而久之,你就一定会应验“玩物丧志”这一古语。全新明同志“两少两多”的实质,就是在提醒我们每位党员干部,无论是做人或做官,一定要把读书学习当做提升自己修养,提高为人民服务本领的关键,把干事创业当做人生追求和实践的重点。

内乡已实现了“三年决战出洼地”的目标,内乡正处在“三年提速登台阶”的关键时期,内乡“三年决胜上水平”而冲入全市第一方

阵的目标指日可待。任务光荣而艰巨,机遇难得而易失。每位党员干部,特别是领导干部,一定要从全新明同志“两少两多”的善意提醒和真诚告诫中,得到警醒,得到感悟,得到启迪,自觉地把更多的时间和精力放在学习上,放在工作上,放在干事创业上,认真要担负起建设内乡,发展内乡,振兴内乡的神圣职责,加强学习,解放思想,创新思维,在用领导方式转变促进发展方式转变中有所作为,在推动内乡洼地崛起的伟大实践中有所作为,以实实在在的业绩书写自己无愧的人生,报答勤劳朴实的内乡人民。

2011年11月8日

范文九:李志强班组先进事迹 投稿:孙扻扼

李志强班组先进事迹

中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司发动机装配厂总装工段李志强班,现有员工54人,其中高级技师9人,技师16人。该班组承担着“昆仑”系列、“太行”系列发动机、QD128燃机等发动机的总装配工作,是公司各型别发动机科研和批产的最后一道装配工序。中航工业董事长林左鸣曾为班组题词:“祝李志强班艺高胆大,再创佳绩”,并将该班组命名“李志强班”。2013年8月,国家主席习近平到黎明公司视察时视察了李志强班,并与李志强班组人员亲切合影留念。

该班组通过传承全国群英会老劳模马德友精神,以“无边际工作,无缝隙链接,通力合作”的协同原则,在公司生产任务非常繁重的情况下不断攻克生产现场的疑难问题,解决制约生产瓶颈的突破口,确保生产任务的完成;班组以打造铁拳集体、铁肩团队、铁血员工为重点,积极开展学习型、精益型、和谐型班组创建活动,使班组的自主管理水平不断提升,班组的整体能力和员工素质明显提高,成为公司班组建设中的一面旗帜。鉴于李志强班在发动机生产中的重要贡献,2006年获辽宁省五一奖状,2007年获沈阳市金牌班组,2008年获辽宁省工人先锋号、沈阳市五一先锋号、沈阳市先进集体,2009年获中华全国总工会工人先锋号,2010年获中央企业红旗班组,2012年获中航工业“六型”示范班组等

荣誉。同时,李志强被誉为发动机“装配大师”,2011年荣获辽宁省“五一”劳动奖章,2012年被评为辽宁省劳动模范荣誉。

调整生产流程,提高装配效率

太行发动机外部管路和小零件种类、数量多,装配结构复杂,装配周期长,装配人员多,装配现场管理困难。为避免小零件错漏装,提高总装装配效率,李志强班在现场实行并行操作,将发动机总装配分为前、后、左、右四部装配,四个部分装配同时进行。将每一个附件、每一根管路单独成序,将装配所需小零件单独包装,以工序作为班组人员装配分区、交接班依据,实现精确管理。

班组还在并行操作的细节上下足功夫,内部开展“头脑风暴”,集思广益,将并行操作的每部操作都细化到60-90个工序,把每一序的操作时间控制在5~15分钟内,使生产计划制定到每一台发动机的每一个操作步骤,发动机的装配时间细化到每一分钟。目前,发动机在总装工段的装配时间已经缩短了近20%,经过一段时间运行和操作时间精准定位,装配周期有望再缩减10%。

主动承担排故任务,攻克漏油难关

发动机试车过程中的漏油问题一直是困扰李志强班的“顽疾”。太行发动机上共有管路170根,每根管理有1-5个连接部位,均有可能发生漏油。

为减少漏油故障,班长李志强组织班组人员对漏油的关键点进行统计分析,提高操作者装配技能。将管路分为310个漏油点,对经常出现漏油故障的点进行统计,最后对统计出的漏油频发的48个点进行重点剖析。根据多年的装配经验,总结出发动机管路漏油的三个主因:附件、导管原带缺陷;设计结构不合理;装配原因。对班组可控的由装配原因造成的漏油,从管路结构和装配关系入手,结合操作经验,总结规律,由技能专家对青年员工进行管路拧紧力矩及拧紧技巧的传授,规范员工的操作行为,提高全体员工的操作技能。

几个月来,通过对60个台次发动机漏油情况进行监控,零漏油台次已经达到了48个台次,较之前降低了120PPM。通过进一步原因分析和不断针对漏油排除方法的培训,最终将达到零漏油率的目标。

创建学习型班组,助推自主管理

李志强班以“打造航空企业金牌班组”为愿景,从2006年开始学习型班组的创建活动。成立了班组读书会,利用班组每日的“班后工作点评”时间,开展读书活动,先后组织学习了《系统科学与战略思维》、《你在为谁工作》、《态度决定一切》、《五项修炼》等书籍,通过员工们读书学习后的学习心得和体会交流,较好地解决班组员工开展学习型班组建设的思想认识问题,“读书会”成立以来,班组员工学习能

力增强、学习面拓宽,为学习型班组的建设打下了良好基础。 在创建学习班组的基础上,班组的制度和机制也尝试着进行创新改革。积极推进班组自主管理体系化建设,设立班组十大员,明确班组管理责任推动管理。大员建立管理台帐,八年坚持开展“代理班长”活动促进管理,完善班前、班后会制度规范管理。建立问题分析会制度,改进管理班长李志强通过“改善心智模式” 为班组成员提供当班长的亲身体验感受,对消除员工中的思想认识差异,融洽班组工作环境氛围有着良好的促进作用。班组创新实施 “两班制”生产,将班组装配流程细化为288个基本装配单元,两班交接时以装配单元节点为界面进行交接,实施两班倒工作制,“两班制”在国内发动机装配行业首开先河,大幅度提高了生产效率。

在员工个人素养提升上,李志强班以提升操作技能为学习目的,采取专家讲学、现场辅导、实训比武、案例分析和传帮带等形式助推员工素养和能力提升。为使班组成员始终处于持续学习的良好“竞技”状态,班组对员工的操作能力按工序进行星级评价,建立了优秀员工操作工序名录,班组技师以上职称员工每年承担带徒任务,通过以老带新,以强带弱,以多技能带单技能,党员带群众,自愿结合,优势互补,有计划地对操作人员的薄弱环节进行助学指导,形成了良好的传帮带氛围,激活了员工主动学技能的热情。

几年来,班组共培养出公司一级技术能手1名,二级技术能手2名,三级技术能手5名,技师以上员工16名,高级工以上人员的比例已经达到70%,能够在试车台进行总装排故操作的人员比例,由2008年的60%上升到现在90%以上。 创建精益型班组,修炼创新活力

一是合理调配操作人员提高装配质量。根据班组员工的装配技能和熟练程度,合理进行人员搭配,通过发挥人员的比较优势,提升了班组中小团队的综合能力,大大地提高了装配质量,使一次提交合格率最好值由78%上升到97.6%。 二是推广标准作业时间提高装配效率。对发动机装配工序进行了细化分解,规范标准作业动作,核定标准装配时间,有效地提高了生产效率。2010年,单台发动机总装效率比2009年提高了30%,2011年,单台发动机管路装配缩短2小时左右,每年节省的工时费至少在20多万元以上。

三是改进试车故障排故措施。对发动机检验试车过程中制约发动机交付的典型故障进行攻关,及时找出了故障的原因,通过改变后腔回油管管型,使滑油倒流这一顽疾得以根本解决。

四是开展全员参与的精益改善活动。推广李志强操作法消除发动机某组件的装配瓶颈。发明李志强刻刀,李志强锁片钳、车架保护装置、接油盘连接器提高生产效率。成立“同德来”精益改进小组,全班共完成了发动机总装流程梳理、

优化修改操作倒班指导、发动机管路外形改进等11项精益改进工作,员工参与率达到了77%。

打造铁血员工,创建和谐型班

在李志强班,日常管理纪律十分严明,但友爱互助同时蔚然成风。遇到员工及家属有病的情况,其他员工都主动的利用业余时间带上慰问品前去探望。每当遇到班组人员及其家属的红、白喜事,全班人员更是倾巢出动,如同办自己的事情一样尽心尽力。严格的管理文化在和谐的相处中得到了全班员工的认同。今年以来,该班规范生产作业标准,实施设备点检制,开展安全标准化达标和精益6S活动,工序客户走访活动,倡导精品意识,每月开展以产品“爱恋依”教育为主题的质量日活动,靠的就是严格执行的制度至上文化。 作为公司发动机制造的最后一道生产工序,李志强班经常面临任务周期短,节点要求急、装配周期不足的难题,但凭着他们一不怕苦、二不怕累的实干精神,敢于承担、敢于拼搏敢打硬仗、善打硬仗的亮剑精神,每一次难题都被他们用奉献和忠诚化解,用激情和进取消除。在集团的型号重大排故活动中,李志强班全班坚持国家利益至上,配合排故工作,三天三夜连轴转,为排故工作的顺利完成做出了贡献。去年,在国家重点任务完成过程中,李志强班全体员工经过99个日夜的奋战,排除工期紧、任务难度大,配套不及时等难题的困扰,共解决各类技术问题近千次,出色完成了任务。

这些年来,李志强班每名成员义务献工的工时保守计算至少在850小时以上,李志强本人也用10年时间干了20年的活,全班每年义务奉献的工时都至少超过43000多小时。

2013年8月,国家主席习近平到黎明公司视察了李志强班,习主席勉励他们,“你们的职业很光荣,你们的责任很重达,一定要把本职工作做好,装出更多精品”。习主席的殷切期望让他们备受鼓舞,李志强和工友们也正是以实际行动,用一双双沾满油污的双手不断铸造“航空梦想”。

范文十:李江同志简要先进事迹材料 投稿:万乻乼

XXX,XX,XXX年XX月出生,XXXXXX公司保卫科科长,自任职以来,工作上兢兢业业,一丝不苟,认真执行党的路线、方针、政策和公司相关规章制度,高度重视公司维稳和治保综合治理工作,有力地促进了公司的和谐稳定。

一、 尽责尽责,认真做好公司治安综合治理工作。

XX同志始终把维稳和治保调解工作放在重要位置来抓,在维稳工作中,尽职尽责,严格要求自己,将维稳工作放在各项工作之首,要求做到“稳定高于一切”,每年年初,他结合全年工作的实际,认真分析形势,确定目标任务,落实责任,在XXX同志的努力下,公司员工间矛盾纠纷大幅度减少,XXX年调解公司内各类大小纠纷XX多起,调解成功 100%。

二、 加强协调联动,构建企业治安综合治理体系。

作为公司维稳综合治理工作的主要负责人,XXX同志注重协调联动,使公司各分厂、部门、员工之间加强联系沟通,相互协调,相互配合,形成联动机制,同时建立举报奖励机制,有效提高了公司治安防控能力,多次追回公司及员工被盗财物,今年,抓获盗窃公司财物人员XXX多人,为员工追回被盗微型面包车XX辆,摩托车XX辆,手机XX部,汽车电瓶XXX只等多项被盗物资。.

三、积极协助周边治安治理和帮教工作,增进社会和谐。 近年来,公司厂区及周边社会治安存在着不稳定因素,XXX同志积极配合公安机关的工作,协同派出所民警共同整治和维护周边治

安环境,基本杜绝了不发生打架事件,社会满意度高,得到当地政府和公安机关的一致好评。

公司的维稳工作在XXX同志的领导下,已形成了各部门各负其责、齐抓共管,广大员工积极参与的工作格局,为企业和谐稳定创造了良好的环境。

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